Обезщетения при съкращаване на лице с упражнено право на пенсия
Отговор, предоставен от
Василена Христова
Василена Христова
на 02 Ян 2020
Въпрос:
Дружество с нов собственик затваря няколко звена и работниците трябва да бъдат освободени. Ние ги освобождаваме поради „закриване на част от предприятието или съкращаване на щата“ по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ. Дали сме им предизвестия и тъй като ги освобождаваме веднага, ще им платим обезщетение за неспазеното предизвестие. Един от служителите, когото освобождаваме, се оказа, че е упражнил правото си на пенсия за осигурителен стаж и възраст. Той работи в дружеството повече от 12 г. Какви обезщетения трябва да му платим? Дължим ли обезщетение за пенсиониране и в какъв размер? И ако да, то тогава трябва ли да платим обезщетението за съкращаване или то отпада?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетения при съкращаване на лице с упражнено право на пенсия
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Обезщетения
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023
11Авг2023
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа
от Аспасия Петкова
на 11 Авг 2023