Обезщетение за безработица за СОЛ

Въпрос: Лице има трудов стаж 3 години и 4 дни в 2 фирми то трудов договор на осигурителна вноска от 1500 лв. на месец. Прекратява трудовите си взаимоотношения от последната фирма на 11.12.2015 г. , като го освобождават в срок на изпитване по чл. 71 ал. 1 от Кодекса на труда. На 16.12.15 г. се регистрира в бюрото по труда като безработен, спазвайки 7 дневния срок . Междувременно лицето е било собственик на 2 фирми като самоосигуряващо се лице. Нотариално продава 2-те фирми на 03.12.15 г. На 07.12.15 г. новият собственик на фирмите освобождава лицето от длъжност с протокол - решение на едноличния собственик. След подаване за промяна на обстоятелствата в Агенция по вписването се актуализира информацията. За първата фирма, която е действаща, новият собственик е вписан от дата: 14.12.15 г. За втората фирма обстоятелствата са вписани в търговския регистър на 16.12.2015 г. Лицето получава решение от НОИ, с което е информирано , че ще получава обезщетение от 7,20лв./ ден в минимален размер. Поради последна работа във фирмата, на която е било управител като самоосигуряващо лице - вписана на 14.12.15 г. в Търговския регистър с нов управител. Има ли възможност лицето да обжалва и да търси по-голямо обезщетение, а именно 60% от брутното си възнаграждение, считано от 18 месеца назад? Кой срок се гледа - нотариално подписания или променените обстоятелства в агенция по вписванията? След като лицето се е самоосигурявало и не е внасяло пари по фонд безработица, защо изобщо се гледат тези фирми, като през срока, през който ще получава обезщетение, лицето няма да участва в тези дружества?