Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Обезщетение по чп. 224 от КТ - задължение за изплащане
Отговор, предоставен отВасилена Христова
на 17 Авг 2018
Въпрос:
Имаме служителка, която беше в дълъг болничен – 1 година. През месец януари беше извършено преобразуване на фирмата и сега тя е нов ЕИК. Служителката няма да се връща на работа и напуска, като иска да ѝ платим обезщетението за неползваната отпуска. Работодателят иска да плати старата отпуска, като казва че това е нова фирма и не ѝ дължи за стария период.
Въпросът ми е: Кой е трябва да ѝ изплати обезщетение по 224 от КТ при напускане? Има ли право служителката да иска отпуската от новата фирма?
Въпросът ми е: Кой е трябва да ѝ изплати обезщетение по 224 от КТ при напускане? Има ли право служителката да иска отпуската от новата фирма?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение по чп. 224 от КТ - задължение за изплащане
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Прекратяване на трудов договор
18Ноем2024
Изчисляване на обезщетение по чл. 224 от Кодекса на труда
от Аспасия Петкова
на 18 Ноем 2024
20Септ2024
Прихващане на дължимо обезщетение за неспазено предизвестие при напускане на работник
от Теодора Дичева
на 20 Септ 2024
26Авг2024
Заповед за прекратяване на ТД и последен ден в осигуряване при освобождаване на служител
от Аспасия Петкова
на 26 Авг 2024
15Авг2024
Обезщетение при прекратяване на трудов договор поради пенсиониране
от доц. д-р Андрей Александров
на 15 Авг 2024
20Март2024
Задължения на работодателя при прекратяване на ТД на основание чл. 331, ал. 1 от КТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 20 Март 2024
12Март2024
Действия от страна на работодателя при обявяване на ТД за недействителен
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Март 2024