Вие сте тук: Обезщетения Безработица Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ

Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ

Отговор, предоставен от
проф. д-р Любка Ценова

на 08 Май 2024

Tags: обезщетение по чл. 222 ал.1 от КТсъкращаване на служителобезщетение при оставане без работа

Въпрос:

Считано от 01.07 ни предстои съкращаване на служителка, съгласно чл. 328 ал. 1 т. 2 и чл. 326 ал. 2 от Кодекса на труда, която е назначена на трудов договор при нас от 21.08.2019 г.

В същото време ние разбираме, че тя се и самоосигурява от 2021 г. на минималната заплата. Тя има свободна професия като психолог и може би това е наложило тя да реши да се регистрира като такова лице.

В този случай, ние като работодател дължим ли ѝ обезщетение, равняващо се на едно брутно трудово възнаграждение в случай, че тя не си намерила нова работа по трудово правоотношение в рамките на 1 месец след прекратяване на договора ѝ, или не, тъй като по принцип, самоосигуряването е като осигуряване на трудов договор и като дейност също са приравнени, т.е щом тече самоосигуряване, значи лицето не е без доходи, а обезщетението има за цел да обезщети служителя за период, в който е останал без доходи?

Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Обезщетение по чл. 222 ал. 1 от КТ за служител по ТД, който е и СОЛ

Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

Влизане в акаунта

Защо да се регистрирам?

експерти на Ваше разоложение 24/7/365
база данни с новини, отговори, анализи
на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.

Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!