Някои възможности за полагане на труд с по-дълга от нормалната (законоустановена) продължителност и правните им последици
Отговор, предоставен от
доц. д-р Андрей Александров
доц. д-р Андрей Александров
на 22 Окт 2020
Въпрос:
Може ли да коментирате различните правни възможности за възлагане на повече часове работа от първоначално договорените в трудовия договор? Не искаме да сключваме нови договори, вкл. договори за допълнителен труд по чл. 110 от КТ, тъй като големите обеми работа при нас възникват инцидентно и не могат да се планират прецизно, така че трябва да ги посрещаме с наличния ресурс. Не желаем да ощетяваме и работниците и служителите по никакъв начин – искаме всичко да е законно и те да се чувстват справедливо възмездени за труда си.
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Някои възможности за полагане на труд с по-дълга от нормалната (законоустановена) продължителност и правните им последици
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Работно време
13Ян2025
Възможно ли е компенсиране на работа на официален празник с почивка в работен ден
от Теодора Дичева
на 13 Ян 2025
02Авг2024
Осигуряване на почивка за хранене при служители на СИРВ
от Аспасия Петкова
на 02 Авг 2024
31Юли2024
Трудов и осигурителен стаж при 2-часов работен ден
от проф. д-р Любка Ценова
на 31 Юли 2024