Последно актуализиран на 22 Декември 2024 Нови правила за работата от разстояние
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
21 Март 2024
Новите правила за дистанционната работа бяха приети на второ четене от парламента.
С промени в Кодекса на труда се приема, че дистанционното работно място може да е повече от едно, като беше добавена и редакцията, че трудовият договор може да се уговаря повече от едно място за работа, а работодателят може да промени трудовото място за не повече от 30 работни дни годишно по писмено искане на работника при условия, определени в трудовия договор или по вътрешни правила в предприятието.
Депутатите приеха и т.н."право на изключване" т.е. правото на работника да не отговаря, ако бъде потърсен от ръководителя си извън работно време. При работа от разстояние работникът или служителят не е длъжен да отговаря на инициирана от работодателя комуникация по време на междудневната и седмичната почивка, освен когато в индивидуалния и/или в колективния трудов договор са уговорени условия, при които това е допустимо.
Беше прието и че, мястото и характерът на работата от разстояние, условията и редът за осъществяването ѝ се определят в индивидуалния трудов договор.
Беше гласувано и това, че работещите дистанционен труд трябва да предоставят на работодателя писмена информация за характеристиките на работното си място. От своя страна, работодателят е длъжен да гарантира, че местата за дистанционна работа отговарят на минималните изисквания за здравословни и безопасни условия на труд.
Работникът или служителят, който извършва работа от разстояние, следва сам да организира работното си време с оглед да е на разположение и да работи във времето, в което работодателят е в комуникационна връзка с трети лица. Действително отработеното време може да се отчита и чрез автоматизирана система за отчитане на работното време. Работодателят е длъжен при поискване да предостави достъп до данните в системата
източник: investor.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Трудови правоотношения
07Юни2024
Сезонните работници трябва да внимават за спазването на правата им
от PortalTRZnormativi.bg
07 Юни 2024
08Апр2024
Права и задължения на работници и работодатели при работа в чужбина
от PortalTRZnormativi.bg
08 Апр 2024