Последно актуализиран на 27 Декември 2024 Нов етап по набиране на заявки от работодатели по схема „Младежка заетост” започва
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
20 Апр 2017
Започва нов етап по набиране на заявки от страна на работодатели за разкриване на свободни работни места по процедура за директно предоставяне на безвъзмездна финансова помощ № 2014BGО5М90PО01-1.2014.001 – „Младежка заетост” по ОП "Развитие на човешките ресурси” 2014-2020.
За разлика от предишните етапи по набиране на заявки по тази схема, сега заявки имат възможност да подават както работодатели от реалния сектор, така и органи на изпълнителната власт според Закона за местното самоуправление и местната администрация, общинските предприятия по чл. 52 от Закона за общинската собственост, органите на централната администрация на изпълнителната власт и териториалните им структури, според чл. 38 от Закона за администрацията.
Работодателите имат възможност да осигуряват заетост за младежи чрез стажуване и/или обучение по време на работа. Изключение се явяват органите на централната администрация на изпълнителната власт и техните териториални структури, които могат да заявят свободни работни места единствено за стажуване при работодател за младежи, които имат завършено висше образование. В кръга на допустимите работодатели не се включват териториалните органи на изпълнителната власт в лицето на областните управители и областната администрация.
Работодателите имат възможност да подават заявки за разкриване на свободни работни места за млади хора с регистрация в Дирекции „Бюро по труда” на територията на страната до изчерпване на финансовия ресурс. Постъпилите заявки ще бъдат обработвани по реда на подаването им.
източник: az.government.bg
източник: az.government.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!