Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
Да постъпите на нова работа е винаги стресиращо, макар и за едни повече, а за други по-малко.
Често, когато това се случи, се чудим не само как да реагираме на нещата, които се случват, но и кои от тях са всъщност нормални. Най-вече ако преди не сме сменяли работа или не сме го правили отдавна.
Какво обаче е нормално и какво притеснително? Ето какво:
Нормално е да се чувствате изтощени.
Все пак сте бомбардирани от нови неща: нови колеги, работно място, задачи, задължения, начини на справяне с тези задачи и задължения... За капак идва и стресът от новата обстановка. Така че умората е нещо съвсем естествено.
Притеснително е, ако се ужасявате от ходенето на работа.
Това, че сте нови и не познавате всичко от фирмата, не значи, че трябва да отивате на работа с нежелание. Ако се случва от самото начало, когато не всичко Ви е познато, представете си колко зле ще се чувствате в последствие.
Нормално е да нямате приятели.
Току що сте срещнали тези хора. Нито Вие ги познавате, нито те Вас. Нормално е още да не сте се сближили значително с някого.
Притеснително е, ако никой не иска да Ви помага.
Във фирма, където липсва съдействие, не можете да разчитате на екипна култура. Ако хората около Вас се пазят да не Ви научат на нещо от задълженията си, значи влизате в силно конкурентна среда, където всеки се стреми да си "запази хляба". Искате ли да работите с позитивни и приятни хора, това не е мястото.
Нормално е да се чувствате, сякаш нямате идея какво правите.
В крайна сметка в главата Ви е каша от нови знания, нови задачи и нови хора. Дайте си време да се ориентирате и да наберете рутина. В началото ще допускате грешки, но с тях ще натрупате опит и знания, които ще Ви помагат да сте по-уверени и спокойни в работата в бъдеще.
Притеснително е, ако се окаже, че задачите Ви са различни от тези, които са Ви казали, че ще вършите при назначаването.
Ако в длъжностната Ви характеристика и в служебното Ви ежедневие има значително разминаване, това е лош знак. В крайна сметка Вие сте се съгласили да вършите едно и нарушаването на това споразумение показва, че работодателят Ви не държи на думата си. Още повече - не държи на подписаната от себе си дума. Обърнете внимание на шефа си и, ако нещата не се променят, по-добре напуснете своевременно.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017
13Дек2017
6 стъпки за значително по-висок шанс CV-то Ви да бъде прочетено
от PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2017