Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Неплатен отпуск за служител в срок на изпитване

    Аспасия Петкова Отговор, предоставен от
    Аспасия Петкова
    на 29 Авг 2024Съгласно действащото законодателство!
    Tags: неплатен отпусксрок на изпитванечл. 160 от КТ

    Въпрос:
    Може ли работник, който е назначен по трудов договор със срок на изпитване, да ползва неплатен отпуск?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Неплатен отпуск за служител в срок на изпитване

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Отпуск



    08Ноем2024

    Отлагане на ползването на платения годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 08 Ноем 2024
    31Окт2024

    Може ли работодателят да въведе по-голям размер на отпуска и да задължи служителите да го използват в рамките на календарната година?

    от проф. д-р Любка Ценова на 31 Окт 2024
    11Окт2024

    База за изчисляване на платен годишен отпуск - чл. 177 ал. 1 от КТ

    от Аспасия Петкова на 11 Окт 2024
    10Септ2024

    Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство

    от Аспасия Петкова на 10 Септ 2024
    21Авг2024

    Платен годишен отпуск при непълно работно време

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Авг 2024
    06Авг2024

    База за изчисляване на платен годишен отпуск, когато служителят няма 10 отработени дни

    от Аспасия Петкова на 06 Авг 2024
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.