Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 годишна възраст

    Пламен Андреев Отговор, предоставен от
    Пламен Андреев
    на 15 Февр 2012
    Tags: Кодекс на труданеплатен отпускотглеждане на дете

    Въпрос: Кога неплатеният отпуск за отглеждане на дете по чл.167 а ал. 1 от Кодекса на труда може да се ползва само от единия родител?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8 годишна възраст

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Неплатен отпуск



    28Юни2024

    Има ли право на бонус служител в отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 28 Юни 2024
    08Март2024

    Може ли работодателят да пусне в неплатен отпуск своите служители при намален обем на работата

    от проф. д-р Любка Ценова на 08 Март 2024
    11Май2023

    Втори трудов договор на 8 часа по време на неплатен отпуск

    от проф. д-р Любка Ценова на 11 Май 2023
    10Май2023

    Съгласие на работодателя за продължаване на обучение

    от доц. д-р Андрей Александров на 10 Май 2023
    26Апр2023

    Удържане на ЗОВ за работник в неплатен отпуск

    от Аспасия Петкова на 26 Апр 2023
    18Ноем2022

    Осигуровки за неплатен отпуск във връзка с явяване като свидетел по дело

    от Красимира Гергева на 18 Ноем 2022
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.