Неотработване на 30 дни преди напускане за лице с ТЕЛК

Имам ТЕЛК 74% и от година и половина работя в шивашки цех. При постъпване на работа работодателят ми е запознат че имам експертно решение от ТЕЛК. Предоставила съм копие от документа на счетоводството. Започнахме да работим извънредно и натоварването ми идваше много. Съобщих на работодателя ми, че искам да напусна, но той ми отговори че имаме много работа и няма да ме освободи. Работата ми не отговаряше на предписанията от ТЕЛК. Работих така още известно време, около две седмици, и подадох молба за напускане. Работодателя ми каза, че няма да ме освободи още 30 дни, а аз не бях в състояние да работя при това темпо. Подадох молбата и казах, че не мога да отработя 30 дни и напуснах. Имам ли право да не отработвам 30 дни и има ли право да не ми изплати последната заплата?