Назначаване на заместник на управител на ЕООД
проф. д-р Любка Ценова
на 16 Ян 2025

Въпрос:
Собственик на ЕООД излиза в болничен след операция за неопределено време (2-3 месеца). Същият се осигурява с ДУК. Фирмата има нает персонал. Необходимо ли е назначаване на временно изпълняващ управител за периода на болничния? Може ли служител от фирмата, който има генерално пълномощно от управителя, да изпълнява тази функция и необходимо ли е да бъде назначен на допълнителен трудов договор при същия работодател?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на заместник на управител на ЕООД
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Назначаване
20Март2025
Договор за управление с предвиден срок
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Март 2025
28Март2025
Осигуряване на турски граждани, които ще работят дистанционно за българско дружество
от Аспасия Петкова
на 28 Март 2025
11Ноем2024
Назначаване председател на читалище на трудов договор
от проф. д-р Любка Ценова
на 11 Ноем 2024
21Окт2024
Начало на изпълнението на задълженията по трудовия договор
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Окт 2024
29Юли2024
Сключване на договор за консултантски услуги без фиксирано работно време
от Аспасия Петкова
на 29 Юли 2024