Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Назначаване на 2 трудови договора
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 27 Окт 2015
Въпрос: На лице е оправено предложението да бъде назначено на работа с 2 трудови договора с двама различни работодателя. По кой член от Кодекса на труда трябва да бъдат? В тях трябва ли да бъде упоменато работното време? Ако по втория работното време е под 3 часа на ден, то ще се зачита ли за трудов стаж или само за осигурителен? Ще има ли лицето право на платен годишен отпуск и по него?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Назначаване на 2 трудови договора
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Трудов стаж
27Февр2024
Увеличава ли се допълнителното възнаграждение след закупуване на осигурителен стаж
от Аспасия Петкова
на 27 Февр 2024
14Ноем2023
Увеличаване на допълнителното трудово възнаграждение за придобит трудов стаж и професионален опит
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Ноем 2023
09Авг2023
Попълване на стаж от предишен работодател в трудова книжка, заместваща изгубена
от Теодора Дичева
на 09 Авг 2023
27Март2023
Зачитане на стаж във връзка с допълнително трудово възнаграждение за трудов стаж и професионален опит
от Красимира Гергева
на 27 Март 2023
08Март2023
Корекция на размер на възнаграждение за клас прослужено време
от проф. д-р Любка Ценова
на 08 Март 2023
20Февр2023
Изчисляване на трудов стаж и отразяване в УП 3 след напускане на служител
от Теодора Дичева
на 20 Февр 2023