Най-добрите начини да се справите с честите несъгласия с шефа

Със сигурност е важно да давате своето мнение на работа - идеите и предложенията Ви могат много да помогнат на компанията да се развива.

 

Лош знак е обаче, ако непрекъснато изразявате мнения и предложения в несъгласие с ръководителя си. Това поставя отношенията Ви под риск и може да навреди на кариерата Ви. Ето защо е важно да се вгледате в причините за тях и да вземете мерки.

 

А именно:

 

 

Каквато и да е промяната, тя инстинктивно бива посрещната с известен негативизъм. Ако сте убедени, че нещата се случват оптимално и сега, нормално е да сте недоволни. Какво обаче да направите, за да решите проблема? Дайте шанс на новите методи. Няма как да твърдите, че те са по-малко добри от настоящите, ако не сте опитали да работите според тях. Едва когато докажат неефективността си, ще можете да дадете аргументите си и да върнете статуквото в предходната му позиция.

 

 

Естествено е, когато смятате, че нещата няма да потръгнат, да изразите скептицизма и опасенията си. В това няма нищо лошо, но ако само се противите, не стигате до никъде. Какво да направите вместо това? Помолете шефа си да изясни какви са гонените цели. Ако той иска просто да тества нещо ново, нямате причина да се тревожите. Ако това, което изисква от Вас, е непосилно, имате всички основания да откажете, дори и да се наложи да напуснете работа заради това.

 

 

Ако несъгласието Ви идва от това, че шефът не Ви оставя да вършите нищо сами и контролира всяка Ваша стъпка, следва да се вгледате в себе си. Бъдете максимално честни. Случвало ли се е да не изпълните важни задачи в срок? Да забавите колеги сериозно без причина? Да провалите проект заради опитите си да бъдете креативни в изпълнението на задълженията си? Ако е имало подобни случаи, микроменажирането е оправдано. Ако не е имало, проблемът е в самия Ви шеф и мениджърския му стил. Говорете с ръководителя си и опитайте да туширате намесата му. Не се ли окаже възможно, потърсете варианти да се преместите в друг отдел или си намерете ново работно място.

 

източник: themuse.com