Последно актуализиран на 26 Декември 2024 Нарушения на трудовата дисциплина, за които може да се наложи наказание дисциплинарно уволнение. Дисциплинарнонаказващи органи
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
10 Юни 2020
Още за дисциплинарно уволнение:
Правни проблеми на прекратяването на трудовия договор от работника или служителя без предизвестие
Правни проблеми при прекратяване на трудовия договор от работника или служителя с предизвестие
Нарушения на трудовата дисциплина, за които може да се наложи наказание „дисциплинарно уволнение“
Нарушенията на трудовата дисциплина са неизброимо много, колкото са и трудовите задължения на работника или служителя. Някои от тези задълженията произтичат пряко от трудовото ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Нарушения на трудовата дисциплина, за които може да се наложи наказание дисциплинарно уволнение. Дисциплинарнонаказващи органи
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
11Апр2022
Предварителна закрила при прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
11 Апр 2022
08Апр2022
Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
08 Апр 2022
28Март2022
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022