Наредба 60 за изискванията към документите по чл. 122а, ал. 1, т. 6 и 11, по чл. 145, ал. 1, т. 3, 7, 8 и 10 и по чл. 218, ал. 2, т. 3, 7, 8 и 11 от КСО
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
11 Май 2018
В брой 39 от 11 април 2018 г. на Държавен вестник е обнародвана:
Наредба № 60 от 2 май 2018 г. за изискванията към документите по чл. 122а, ал. 1, т. 6 и 11, по чл. 145, ал. 1, т. 3, 7, 8 и 10 и по чл. 218, ал. 2, т. 3, 7, 8 и 11 от Кодекса за социално осигуряване за издаване на пенсионна лицензия и на разрешение за управление на пенсионен фонд
Чл. 1. С наредбата се определят изискванията към:
1. бизнес плана за дейността на пенсионноосигурително дружество по чл. 122а, ал. 1, т. 6 от Кодекса за социално осигуряване (КСО);
2. данните за информационната система на пенсионноосигурително дружество по чл. 122а, ал. 1, т. 11 от КСО;
3. актюерските разчети за предлаганите пенсионни схеми от фонд за допълнително пенсионно осигуряване по чл. 145, ал. 1, т. 3 и чл. 218, ал. 2, т. 3 от КСО;
4. документите за информационната система по чл. 145, ал. 1, т. 7 и чл. 218, ал. 2, т. 7 от КСО;
5. справката за кадрова обезпеченост на пенсионноосигурително дружество по чл. 145, ал. 1, т. 8 и чл. 218, ал. 2, т. 8 от КСО;
6. правилата за процедурите за наблюдение, измерване и управление на риска, свързан с инвестициите на фонд за допълнително пенсионно осигуряване по чл. 145, ал. 1, т. 10 и чл. 218, ал. 2, т. 11 от КСО.
Чл. 2. Бизнес планът за дейността на пенсионноосигурително дружество се изготвя за тригодишен период и съдържа информация относно:
1. дружеството (наименование и общо представяне);
2. основните цели на дружеството;
3. фондовете, които дружеството предвижда да учреди;
4. пазарния дял, който дружеството възнамерява да покрие със своите услуги;
5. предлаганите пенсионни схеми и продукти;
6. стратегията на дружеството за привличане на осигурени лица;
7. необходимите финансови, технически и други ресурси, както и способността на дружеството да осигури тези ресурси;
8. кадровото обезпечаване на дейността по допълнително пенсионно осигуряване;
9. инвестиционната политика на дружеството;
10. рисковете, свързани с дейността на дружеството;
11. прогнозни данни за тригодишен период за приходите и разходите на дружеството, за броя на лицата, които ще се осигуряват във всеки от предвидените за учредяване фондове за допълнително пенсионно осигуряване и за размера на нетните им активи.
Чл. 3. (1) Данните за информационната система на пенсионноосигурителното дружество по чл. 1, т. 2 се представят във вид на задание за разработване на информационна система, проект за разработване на информационна система, договор за разработване на информационна система с подробно описан предмет на дейност или описание на готова информационна система.
(2) Заданието, проектът, договорът или описанието трябва да съответстват на Наредба № 47 от 2012 г. за изискванията към информационните системи на пенсионноосигурителните дружества (ДВ, бр. 57 от 2012 г.) (Наредба № 47 от 2012 г.).
Чл. 4. (1) Актюерските разчети по чл. 1, т. 3 съдържат:
1. описание на предлаганите пенсионни схеми, включващо:
а) видовете пенсии и други плащания от съответната пенсионна схема;
б) условията за придобиване на право на пенсия и на други плащания от съответната пенсионна схема;
в) реда и начина за изчисляване на размера на пенсиите и на другите плащания при съответната пенсионна схема;
2. описание на сметните основи, използвани в актюерските разчети, което включва:
а) описание на биометричните таблици за смъртност, които се прилагат за определяне на размера на пожизнените пенсии, включващо:
аа) описание на съвкупността от лица, на база на която са разработени таблиците (данни от наблюдения на национално ниво, на браншово ниво, собствени наблюдения);
бб) използван инструментариум за тяхното разработване;
вв) обосновка за избора им и пригодността им за актюерските разчети, като в случай на използване на таблици, разработени от други институции, се посочва тяхното наименование, както и обосновка за целесъобразността от прилагането им;
б) описание в съответствие с изискванията на буква „а“ на биометричните таблици за смъртност, които се прилагат за определяне на размера на пожизнените пенсии за инвалидност, в случаите, когато се предвижда изплащане на такива пенсии съгласно правилника на съответния фонд и разпоредбите на КСО;
в) техническия лихвен процент, използван при актюерските разчети, с обосновка за определянето му;
3. очакван размер и структура (пол, възраст, осигурителни вноски според осигурителя и периодичността) на фонда за допълнително пенсионно осигуряване за период от три години и фактори, които влияят на неговото финансово състояние:
а) прогнози за бъдещите осигурителни вноски и плащания във фонда в зависимост от броя и структурата на осигурените лица и пенсионерите;
б) оценка на бъдещите задължения;
в) анализ на риска при различни изменения на икономически и демографски фактори;
4. ред и начин за определяне на размера на минималните ликвидни средства на фонда за допълнително пенсионно осигуряване.
(2) Биометричните таблици за смъртност по ал. 1, т. 2, букви „а“ и „б“ се представят в самостоятелни приложения към актюерските разчети поотделно за всеки фонд, от който се изплаща съответният вид пенсии, и се разработват по единични възрасти, като съдържат:
1. възраст в навършени години;
2. ред на преживелите, ред на умрелите, ред на вероятностите за преживяване, ред на вероятностите за умиране;
3. средна продължителност на предстоящия живот;
4. дисконтираните и комутативните числа.
Чл. 5. Документите по чл. 1, т. 4 съдържат описание на:
1. инсталираното хардуерно оборудване – сървърни системи, работни станции, структурно окабеляване, други технически средства, като пожароизвестителни системи, охранителни системи, електрозахранване, климатични инсталации, непрекъсваеми токозахранващи устройства;
2. наличния системен и приложен софтуер;
3. основните функционалности на информационната система и предоставяните от нея електронни услуги;
4. използваните софтуерни, хардуерни и други технически решения, включително посочените в т. 1 и 2, за обезпечаване на спазването на изискванията на стандарта по чл. 3, ал. 1 от Наредба № 47 от 2012 г.;
5. официалния имейл адрес за контакти и IP адреса на сървъра, през който се осъществява обменът на официалната кореспонденция на пенсионноосигурителното дружество;
6. страницата на пенсионноосигурителното дружество в интернет и съответствието ù с изискванията на чл. 12 от Наредба № 47 от 2012 г.;
7. други планирани действия за развитие на информационната система и обезпечаване на информационната сигурност.
Чл. 6. Справката за кадрова обезпеченост на пенсионноосигурително дружество съдържа информация относно:
1. системата за управление;
2. изградените структурни звена, включително териториални офиси;
3. брой на персонала, длъжности и квалификация съгласно длъжностното щатно разписание.
Чл. 7. Правилата за процедурите за наблюдение, измерване и управление на риска, свързан с инвестициите на фонд за допълнително пенсионно осигуряване, съдържат:
1. идентифицираните инвестиционни рискове;
2. методите за измерване на идентифицираните рискове, включително модели за количествено измерване най-малко на лихвения риск, валутния риск, ценовия риск, кредитния риск, ликвидния риск, концентрационния риск и риска при хеджиращи сделки;
3. граничните стойности на наблюдаваните и измерваните рискове;
4. набора от данни за наблюдение на рисковете по т. 1 и прилагането на методите по т. 2 и периодичността на предоставяне на информацията за тях на звеното за управление на риска;
5. процедурите по идентифициране, измерване, анализ и управление на рисковете, включително:
а) предвидените действия за избягване на механичното доверяване на кредитни рейтинги;
б) предприеманите действия при надвишаване на граничните стойности по т. 3 или при констатиране на прекомерна изложеност на риск;
в) използването на сделки по чл. 179б, ал. 1 от КСО (хеджиращи сделки), включително:
аа) цели на използването и ниво на хеджиране на инвестиционните рискове;
бб) рисковете, които ще се хеджират, и рисковете, свързани с хеджиращите сделки;
вв) видовете сделки и базовите активи на хеджиращите инструменти;
гг) използваната методология за измерване на риска, свързан с хеджиращите инструменти;
дд) максималния размер на рисковата експозиция;
ее) използваните методи за оценка на ефективността на хеджирането и източниците на информация за тази оценка;
жж) периодичността на изготвяне на анализи за влиянието на хеджиращите сделки върху рисковия профил на портфейла на фонда;
6. звената или лицата, отговорни за прилагането на предвидените процедури и за упражняването на контрол;
7. система за документиране на следваните процедури.
Заключителни разпоредби
§ 1. Наредбата се издава на основание чл. 122а, ал. 5, чл. 145, ал. 4 и чл. 218, ал. 5 от КСО и е приета с Решение № 468-Н от 2 май 2018 г. на Комисията за финансов надзор.
§ 2. Наредбата влиза в сила от 19.11.2018 г.
Председател: Карина Караиванов
източник: dv.parliament.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "Няколко практически съвета за сключване на трудов договор"!
Подобни статии от категория Пенсии
21Юни2024
Обнародваха новия размер на социалната пенсия за старост
от PortalTRZnormativi.bg
21 Юни 2024
12Юни2024
Обнародваха изменение и допълнение на Наредбата за пенсиите и осигурителния стаж
от PortalTRZnormativi.bg
12 Юни 2024
05Апр2024
Промени в Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване
от PortalTRZnormativi.bg
05 Апр 2024
05Юли2022
Постановление 147 от 1 юли 2022 г. за определяне на нов размер на социалната пенсия за старост
от PortalTRZnormativi.bg
05 Юли 2022