Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • НАП проверява 1900 фирми със служители на минимална работна заплата

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    НАП стартира проверки на 1900 работодатели в София, при които значителна част от трудещ на пълен работен ден получават минималната работна заплата. Сред подбраните фирми са налице и такива, при които повече от половината от работниците получават минималната заплата. По предварителни данни на приходната агенция в над 80 на сто от случаите има значителен риск възнаграждението да е такова единствено по документи, а реално разликата да се плаща „на ръка“. Предходни проверки на НАП са показали, че често в случаите на укриване на действителните възнаграждения, работодателят крие също и приходите си от продажби, с оглед да осигури средства за т. нар. черна каса, а средните възнаграждения в столицата значително превишават минималната работна заплата.
     
    Технологията на проверките включва искане всеки служител да посочи посредством писмена декларация действителния размер на възнаграждението си, като паралелно с това инспекторите на НАП ще правят проверки на касовите апарати, отчитането на оборотите и спазването на осигурителното законодателство. Осигуряването на по-ниска от реалната заплата води и до невъзможност работниците да докажат произхода на своите доходи, като е възможно да бъдат проверени и работници за съответствие между имуществото и доходите им, прибавят от НАП. В случай че при проверките се открият данъчни и осигурителни нарушения, на некоректните работодатели ще бъдат съставени ревизионни актове за укритите суми за последните 5  години, заедно с дължимите лихви.

     
    „Осигуряването на по-нисък от реалния доход е сериозен проблем. Често това е в резултат на договореност и взаимен интерес на работодателя и работника, но в много от случаите ситуацията е такава заради натиск на работодателя и тук държавата може да помогне на работника, ако той честно посочи реалната си заплата. Съгласието да работите на минимална заплата, а да получавате повече на ръка е грешен избор в дългосрочен план“, посочи по повод на стартиращите проверки директорът на „Контрол“ в НАП Васил Панов.

    източник: nap.bg

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x