Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Над 80 на сто от работодателите в 5 сектора не успяват да намерят служители
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2016
В банковия сектор 70% от работодателите регистрират недостиг на специалисти, в IT сектора и в туризма - над 90%. Затруднения с набирането на служители в сходна степен срещат и предприятия, имащи нужда от медицински сестри и механици. Това заключение идва от проучване на Института за изследване на обществата и знанието към БАН, цитирано от БТА.
В изследването, изготвено през лятото, са обхванати професии, изискващи различно образование с цел по-висока представителност на нагласите на работодателите и на търсещите работа, посочва директорът на института Румяна Стоилова. Изследването цели да очертае общите моменти и различията в очакванията на бизнеса и на кандидатстващите за работа.
Работодателите оценяват негативно продължителните периоди на безработица и честата смяна на работни места в CV-то на кандидата. В IT-сектора честите напускания се оценяват от страна на мениджърите дори още по-негативно, в сравнение с дългата безработица. По мнението на младите кандидати за работа обаче промяната на работното място представлява израз на любопитство, коментира Стоилова
По нейните думи бизнесът цени най-високо умението за работа в екип, подходящото образование, както и умението да се учи през целия живот.
Характерно за пазара на труда у нас е да се работи на позиция, която е по-ниска от квалификацията - висшисти се трудят на места за среднисти, среднисти - на такива за хора с основно образование, а за лицата с основно или без образование работа липсва, заключи Стоилова. Големият проблем на пазара на труда в страната ни е фрагментацията - на лица, имащи ниско образование, и такива, притежаващи висока квалификация и борещи се за по-добри места, посочи експертът.
Между 20% и 30% от работодателите заявяват, че биха се поколебали да назначат кандидат от различен етнос, което по мнението на Стоилова е противоречие - от една страна липсват работници, от друга са налице предразсъдъци към хората с различен етнос. Фирмите често отказват работа и на майки с деца. От заетостта често биват изключвани и лицата над 40 г.
източник: dnevnik.bg
Още по темата: Под 8 на сто регистрирана бeзработица за октомври
източник: dnevnik.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заетост
20Февр2025
По-високи заплати за безработните, наети по програми
от PortalTRZnormativi.bg
20 Февр 2025
19Февр2025
Над 11 хиляди безработни са започнали работа през януари 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
19 Февр 2025
07Ян2025
Нова електронна платформа за краткосрочна сезонна заетост
от PortalTRZnormativi.bg
07 Ян 2025