Последно актуализиран на 26 Декември 2024 На каква база се изчисляват болнични и отпуски при сделна система на заплащане
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 23 Май 2024
Въпрос:
При изчисляване на работната заплата при сделна форма обезщетението при болнични (2 дни) от работодателя се начислават на заплатата, на която е назначен или на заработката? Отпуските на базата на заработката от предходния месец ли се начисляват или на заплатата, на която е назначен?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
На каква база се изчисляват болнични и отпуски при сделна система на заплащане
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Болнични
18Окт2024
Обезщетение по нов болничен лист, след вече използвани 180 дни по първи болничен
от Аспасия Петкова
на 18 Окт 2024
22Май2024
Задължения на работодателя, когато оспорва болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Май 2024
15Май2024
Болничен за придружаване на член от семейството над 18 г. за лице с използвани вече 40 дни болничен за годината
от Аспасия Петкова
на 15 Май 2024
07Май2024
Болничен лист за лице, което още не е започнало работа
от Аспасия Петкова
на 07 Май 2024
01Март2024
Уволнение от работодателя поради непризнаване на болничен лист
от доц. д-р Андрей Александров
на 01 Март 2024