Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Мярка 60 на 40 ще действа до 30-ти септември с променен дизайн

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Мярка 60 на 40 ще действа до 30-ти септември, като от 1-ви юли тя ще бъде с разширен обхват на фирмите с възможност да се възползват и с нови, по-леки изисквания. 
     
    Това стана ясно след заседание на Националния съвет за тристранно сътрудничество.
     
    Новият дизайн на мярката разширява обхвата на секторите с възможност да кандидатстват, но акцентът ще бъде върху заетите лица в хотелиерството и ресторантьорството, както и върху сезонните работници.
     
    В сектор "Здравеопазване" всички, които са без договор с осигурителната каса, ще имат възможност да кандидатстват за компенсации, в случай че отговарят на условията. От променената мярка ще могат да се възползват лекари по дентална медицина и други дейности по хуманно здравеопазване (напр. кръвни банки и тъканни банки). Новият обхват включва също различни учебни центрове в сектор "Образование".
     
    Средства няма да се плащат за заети лица в селското, горското и рибното стопанство, финансови и застрахователни дейности, също и в държавното управление.
     
    Отпада изискването работодателите да са заплатили данъци и осигуровки за 2020 г., но е налице условие да си ги декларирали като дължими. Те обаче следва да нямат дължими данъци и осигуровки към 31-ви декември на миналата година.
     
    Друго предложение в постановлението е срокът за обработване на документите за помощта да се удължи от 7 на 10 дни поради големия обем работа.
     
    източник: economic.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x