Последно актуализиран на 30 Декември 2024 Мярка 60 на 40 се удължава
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
30 Дек 2020
Тристранния съвет прие предложение за изменения в Постановление 151, с което действието на мярка 60 на 40 се удължава до 31-ви март 2021 г.
Средства ще се плащат за заети лица, които са били на непълно работно време, ползвали са неплатен отпуск или работата им е била спряна заради въведени временни ограничения в дейността за периода от 13-ти март до 31-ви декември 2020 г.
Те следва да са били на трудов договор във фирмата преди 1-ви октомври 2020 г. Подкрепата от страна на държавата остава 60% от осигурителния доход и 60% от дължимите от работодателя осигурителни вноски за октомври 2020 г.
До 15-ти януари 2021 г. работодателите подават заявления за плащане на средства за периода от 01-ви октомври до 31-ви декември 2020 г.
Тристранният съвет постигна единомислие и за това от 01-ви януари 2021 г. държавната компенсация за заетите в затворените бизнес да стане 75 на сто от осигурителния им доход за октомври 2020 г.
Предвидено е мярката да действа до 31-ви март 2021 г., като компенсацията ще се плаща за до 60 дни ползван неплатен отпуск във връзка с наложените заради коронавируса ограничения за осъществяване на дадената дейност.
Средствата по по мярката са осигурени от ОП „Развитие на човешките ресурси“ чрез финансовия механизъм REACT-EU. Остават условията и реда за кандидатстване и получаване на финансовата помощ.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024
12Авг2024
4,5 % ръст на средната работна заплата спрямо първите 3 месеца на 2024 г.
от PortalTRZnormativi.bg
12 Авг 2024