Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 Мярка 60 на 40 се удължава
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
30 Дек 2020
Тристранния съвет прие предложение за изменения в Постановление 151, с което действието на мярка 60 на 40 се удължава до 31-ви март 2021 г.
Средства ще се плащат за заети лица, които са били на непълно работно време, ползвали са неплатен отпуск или работата им е била спряна заради въведени временни ограничения в дейността за периода от 13-ти март до 31-ви декември 2020 г.
Те следва да са били на трудов договор във фирмата преди 1-ви октомври 2020 г. Подкрепата от страна на държавата остава 60% от осигурителния доход и 60% от дължимите от работодателя осигурителни вноски за октомври 2020 г.
До 15-ти януари 2021 г. работодателите подават заявления за плащане на средства за периода от 01-ви октомври до 31-ви декември 2020 г.
Тристранният съвет постигна единомислие и за това от 01-ви януари 2021 г. държавната компенсация за заетите в затворените бизнес да стане 75 на сто от осигурителния им доход за октомври 2020 г.
Предвидено е мярката да действа до 31-ви март 2021 г., като компенсацията ще се плаща за до 60 дни ползван неплатен отпуск във връзка с наложените заради коронавируса ограничения за осъществяване на дадената дейност.
Средствата по по мярката са осигурени от ОП „Развитие на човешките ресурси“ чрез финансовия механизъм REACT-EU. Остават условията и реда за кандидатстване и получаване на финансовата помощ.
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
11Окт2024
Без съгласие за новия размер на минималната работна заплата
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2024