Може ли работодателят да въведе по-голям размер на отпуска и да задължи служителите да го използват в рамките на календарната година?
Отговор, предоставен от
проф. д-р Любка Ценова
проф. д-р Любка Ценова
на 31 Окт 2024
Въпрос:
Планираме да въведем политика за предоставяне на 25 дни платен годишен отпуск, който служителите трябва да използват в рамките на текущата година, без възможност за прехвърляне към следващата година. Бихте ли могли да ни информирате дали подобна политика е в съответствие с българското трудово законодателство? Съществува ли риск тя да бъде счетена за нарушение от Инспекцията по труда при евентуална проверка? Какви конкретни стъпки и документи е необходимо да подготвим, за да осигурим законосъобразното прилагане на тази политика?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Може ли работодателят да въведе по-голям размер на отпуска и да задължи служителите да го използват в рамките на календарната година?
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
08Ноем2024
Отлагане на ползването на платения годишен отпуск
от доц. д-р Андрей Александров
на 08 Ноем 2024
11Окт2024
База за изчисляване на платен годишен отпуск - чл. 177 ал. 1 от КТ
от Аспасия Петкова
на 11 Окт 2024
10Септ2024
Платен годишен отпуск за служителка, връщаща се след майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Септ 2024
21Авг2024
Платен годишен отпуск при непълно работно време
от доц. д-р Андрей Александров
на 21 Авг 2024
06Авг2024
База за изчисляване на платен годишен отпуск, когато служителят няма 10 отработени дни
от Аспасия Петкова
на 06 Авг 2024