Последно актуализиран на 30 Декември 2024 Материалноправни аспекти на масовите уволнения
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
27 Юни 2019
Още за уволнения:
Процедура по информиране и консултиране в случаи на масово уволнение (процедура в предприятието)
Уволнение поради липса на качества за ефективно изпълнение на работата
Информираност на работодателя относно обстоятелствата, при които се ползва предварителна закрила при уволнение
Прекратяване на трудов договор от работник без предизвестие поради неизпълнение задължения на работодателя
Понятието за масови уволнения се съдържа в § 1, т. 9 от Доп. разпоредби на Кодекса на труда и се характеризира с ...
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Материалноправни аспекти на масовите уволнения
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
11Апр2022
Предварителна закрила при прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
11 Апр 2022
08Апр2022
Основания за прекратяване на трудово правоотношение с предизвестие от работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
08 Апр 2022
28Март2022
За прекратяването на трудови правоотношения в условията на обявено извънредно положение или извънредна епидемична обстановка
от доц. д-р Андрей Александров
28 Март 2022