Коментар на последните промени в Кодекса на труда (обн. в ДВ, бр. 85/10.10.2023 г.)

След дългогодишни дискусии в трудовоправната доктрина и в практиката, най-после „електронната трудова книжка“ е на път да стане факт. За необходимостта от подобна промяна е говорено много, като част от аргументите в полза на „дигитализирането“ на трудовата книжка са свързани с намаляване на негативните последици за работниците и служителите при загуба и унищожаване на трудовата книжка, липса на печати и подписи; подобряване на контрола по спазване на трудовото законодателство и увеличаване броя на предоставяните електронни услуги и ...