Командироване на работници на територията на Германия

Въпрос: Фирмата ни се занимава със строителна дейност и от 08.2016 година започна дейност и на територията на Германия. Осигуряваме работна ръка по част груб строеж на наши строителни обекти, като към днешна дата имаме 22 командировани работници. Съответно следя периода от 183 дни за всеки един да не бъде преминат за съответната календарна година. Въпросите ми са свързани именно с този период: 1. За съответната календарна година само ли се проследява този период? Например един човек стои от 01.10.2016 до 20.12.2016 след това отново заминава на 10.01.2017 и стои до 01.03.2017 г. Това два отделни периода ли са, съответно всеки по 183 дни за всяка година? 2. Какво се случва, когато възниква задължение за облагане с данък общ доход за лице, което е превишило тези 183 дни в България и съответно в Германия? 3. Може ли да бъде прекъснат този период за съответната календарна година, например ако лицето се върне за 2 месеца в България, или се сумират независимо от продължителността на всеки престой?