Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Колко ще бъде МРЗ от 2025 г.

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Президентът на КНСБ Пламен Димитров посочи, че според предварителните им разчети минималната работна заплата (МРЗ) от началото на 2025 г. ще възлиза на 1080 - 1100 лв. Според действащото законодателството – чл. 244 от КТ, Министерският съвет следва да приеме постановление зз нейното определяне през месец септември. 
     
    МРЗ е в размер на 50% от средната заплата за предходните 12 месеца към 1 септември на дадената година. Данните за 3 от тези 3-месечия бяха отчетени от НСИ, последното е текущо, но са налице прогнозни изчисления.
     
    Според Димотров страната ни следва да направи нужното, за да започне да изчислява регулярно т.нар. заплата за издръжка или иначе казано онова възнаграждение, което стига за посрещане на базовите нужди на домакинствата.
     
    Димитров посочи, че КНСБ от няколко години прави такива изчисления, но при тях се наблюдават значителни изменения – през месец март 2024 г. МОТ прие тристранно договорена дефиниция и методология, по която страните да намерят формулата и националната им статистика след 3-странно договаряне, и опирайки се на тази методология, да оповестява на 3-месечна и 6-месечна база числата. Той допълни, че искането за въвеждането на методологията в родното законодателство е отправено от месец и половина.
     
    Исканията на КНСБ стъпват върху общата хоризонтална политика за поне 10% ръст на заплатите на тези, на които плаща държавата. Тези възнаграждения следва да стигнат съответните нива, които да се измерват не към средната заплата, а към тази за издръжка, което е и начинът, по който се мерят и договорят възнагражденията в Западна Европа.
     
    източник: pariteni.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x