Последно актуализиран на 23 Ноември 2024 Какво може да предприеме работодателят при внезапно напускане на главния счетоводител
Отговор, предоставен отдоц. д-р Андрей Александров
на 11 Дек 2023
Въпрос:
На 01.10. 2023 г. главният ни счетоводител подаде предизвестие за напускане по чл. 326 КТ със срок от 2 месеца. Заявил, че няма да подпише ГФО за 2023 г. Искаме да разберем дали има някакъв правен механизъм, с който да го задължим да приключи документално счетоводната година ?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Какво може да предприеме работодателят при внезапно напускане на главния счетоводител
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Напускане
18Юли2024
Допълнителното възнаграждение за извънреден труд и изчисляване на обезщетенията при прекратяване на трудовото правоотношение
от доц. д-р Андрей Александров
на 18 Юли 2024
17Юни2024
Документално оформяне на напускане на служител, който не желае да отработи срока на предизвестие
от проф. д-р Любка Ценова
на 17 Юни 2024
02Авг2023
Последен ден в осигуряване за лице, подало предизвестие за напускане
от Красимира Гергева
на 02 Авг 2023
08Септ2022
Предизвестие за напускане по време на срок за изпитване
от Аспасия Петкова
на 08 Септ 2022
10Май2022
Напускане с предизвестие - болничен и ползване на отпуск
от Теодора Дичева
на 10 Май 2022
24Март2022
Отработване на предизвестието при напускане на работник или служител
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Март 2022