Как на интервюто за нова работа да разговаряте за старата, на която сте работили само няколко месеца

PortalTRZnormativi.bg
09 Март 2017

Независимо от причините да се върнете в редиците на търсещите работа, трябва да сте способни да обясните на работодателите защо сте предпочели да останете безработни толкова скоро, след като са Ви наели.
Обяснението обикновено зависи от конкретните обстоятелства, случили се при Вас.
Въпреки всичко важното е да оставите нещата позитивни. Дори да сте напуснали, защото шефът В е бил ужасен, атмосферата неприятна, колективът лош или фирмата е била пълна каша, да коментирате това няма да Ви бъде от полза.
Приемете лошия си опит като възможност да научите ценен урок и на интервюто за работа говорете за него в точно този контекст.
Вместо да кажете "Започнах да работя на тази длъжност и в последствие разбрах, че мразя да се занимавам с продажби", можете да споделите "Поех тази длъжност и осъзнах, че съм малко по-интровертен, отколкото предполагах. Повече ми харесва да се занимавам със задачи, които са свързани с вътрешната работа в компанията, отколкото с клиентите. Ето какви са причините за това и с какви проекти и задачи бих се радвал да се занимавам."
Независимо защо сте напуснали последната си работа, много е важно да запазите позитивизма си и да подчертаете положителните страни на времето, което сте прекарали там. Говорете за научените уроци, не за разочарованията. По този начин ще туширате идеята, че просто скачате от една в друга длъжност и не сте сте способни да се задържите на едно място.
източник: businessinsider.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017