Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Как да разберете дали трябва да си намерите нова работа или просто сте преуморени
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
29 Юни 2017
Това, че не Ви се ходи на работа, не винаги е знак, че трябва да я смените.
Понякога нежеланието се дължи на преумора, за чието неутрализиране е достатъчна една отпуска. За жалост нуждата от нова длъжност много прилича на преумората. За да ги различите и да вземете правилните мерки, вгледайте се в тези няколко фактора:
1. Участие в оперативки.
Ако Ви е писнало от оперативки, значи сте преуморени.
Разбирате, че са необходими, но идеята да присъствате на дори само още една, Ви изпълва с досада. Вземете си почивка и ще възстановите търпимостта Ви.
Ако всяка оперативка Ви е скучна, сменете работата.
В случай че проблемите на фирмата не Ви амбицират да ги решите, споделените успехи не Ви радват и новите цели никога не са Ви зареждали с енергия, време е да си потърсите нова работа.
2. Песимизъм.
Ако и най-малкото нещо Ви кара да се отчайвате, значи сте преуморени.
Миниатюрните затруднения Ви изнервят. Дори едно такова е достатъчно да провали деня Ви. Подобни знаци издават, че сте изтощени и трябва да си вземете няколко почивни дни. След като се отморите, досадата и недоволството Ви ще са се изпарили.
Ако всичко във фирмата Ви прави негативни, търсете си нова позиция другаде.
Ако не малките неща, а всичко - от мисия, през визия и цели - Ви изпълва с негативизъм, това не е мястото за Вас. Много по-добре ще се чувствате другаде, където идеите и стремежите на фирмата Ви ентусиазират.
3. Представяне.
Ако представянето Ви е започнало да страда, значи сте преуморени.
Няма как хем да страдате от силно изтощение, хем да работите с голяма мотивация и енергия. Всички имаме нужда от почивка, Вие също. За да възстановите производителността си, следва да си осигурите няколко свободни дни.
Ако усилената Ви работа остане незабелязана, напуснете.
В случай че производителността Ви е пострадала заради недооценяване, не си струва да губите време на настоящата длъжност. Тя сама е доказала неперспективността си. Потърсете си друга на място, където ще Ви оценят подобаващо.
4. Лични прояви.
Ако не отделяте време за кратки разговори с колегите, значи сте преуморени.
Това показва от една страна, че не изпитвате удоволствие от работата, а от друга - че се опитвате да я свършите по-бързо, за да се отървете от нея. Една от радостите на труда в екип е комуникацията с колегите. Преумората Ви лишава от нея, затова по-добре си починете и се върнете на работа с нови сили.
Ако усещате, че не можете да бъдете себе си пред колегите си, трябва да смените колектива.
Подходящия екип ще Ви приеме с всичките качества и недостатъци, които носите. Няма да има нужда да се прикривате. Вместо да прекарвате 8 часа на ден в лицемерничене, потърсете си нова работа.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Професии/ Длъжности
25Окт2024
От близо 262 хил. нови работници ще има нужда бизнесът през 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
25 Окт 2024
09Ян2018
4 мисли, когато напуснете работа, за която Ви е грижа
от PortalTRZnormativi.bg
09 Ян 2018
05Ян2018
Нормалните и притеснителните предизвикателства на нова работа
от PortalTRZnormativi.bg
05 Ян 2018
04Ян2018
Как да изберете между няколко предложения за работа
от PortalTRZnormativi.bg
04 Ян 2018
15Дек2017
2 неща, които е важно да помните, ако искате да откриете работа, която да обичате
от PortalTRZnormativi.bg
15 Дек 2017