Последно актуализиран на 24 Ноември 2024 Как да ръководите екип от служители на различни възрасти
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
01 Февр 2017
.jpg)
Независимо от това какво много хора си мислят, справянето с екип от различни по възраст кадри не е задължително трудна и сложна задача.
Важното в случая е да имате предвид, че всяка една възрастова група има своя перспектива и, за да работи добре екипът Ви, трябва да откриете баланса.
Ето какво можете да направите:
1. Не премисляйте прекалено.
Започнете с идеята, че всички искат да си свършат работата добре и да помогнат на компанията. Този тип поглед над нещата ще Ви помогне да изградите силна основа, върху която да градите отношенията си.
2. Модифицирайте стила си.
Докато служителите Ви трябва да имат повече или по-малко сходни професионални качества, те имат индивидуални нужди. Работете върху нагаждането на мениджърския си стил към тях, адаптирайте го спрямо силните страни на всеки, неговата личност и стремежи.
3. Излезте от офиса.
Един тиймбилдинг ще помогне на служителите Ви от различни поколения да се опознаят и да създадат по-добри отношения. Не е нужно да са приятели в личния си живот, но приятните общи спомени ще ги сближат и ще им помогнат да се сработят по-добре.
4. Дайте възможност на служителите си да се изразяват.
Важно е всички в екипа да се чувстват свободни да споделят мнението си без притеснение от възрастовата разлика. Поддържайте дух на уважение, но и на откритост, където всеки е свободен да сподели вижданията си с респект към другите и получавайки респект от тях в замяна.
5. Смесвайте поколенията.
Когато разпределяте колективи за работа по проекти, включвайте хора от различни възрасти, защото те имат различни гледища върху нещата. По този начин ще съдействате на генерирането на идеи и по-доброто решаване на проблеми.
източник: businessnewsdaily.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Екип
01Дек2017
Как да се справите с негативния колега, който непрекъснато се оплаква
от PortalTRZnormativi.bg
01 Дек 2017
04Авг2017
3 случая, при които да кажете "Не" на работа без да се чувствате виновни
от PortalTRZnormativi.bg
04 Авг 2017
03Авг2017
4 начина, по които си вредите, като не търсите помощ на работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Авг 2017
02Февр2017
Какво да направите, ако Ваш колега се държи така, сякаш Ви е шеф
от PortalTRZnormativi.bg
02 Февр 2017