Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 Как да приемете градивнaта критика правилно
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
03 Окт 2017
Никой не обича да бъде критикуван. Но за доброто на Вашата кариера трябва да се научите да приемате смислената критика, дори да не считате, че идва от най-надеждния източник.
Причината е проста: ако не Ви показват недостатъците, няма да знаете върху какво да работите.
За да се възползвате от предимствата на градивната критика, е важно да поработите върху начина, по който я приемате. Ето какво да направите:
1. Не реагирайте на момента.
Обикновено при първия знак за критика се опитваме да се оправдаем. А по-добре е да не реагираме въобще. Потиснете гласчето, което Ви казва, че случващото се е несправедливо и търпеливо изслушайте отсрещната страна.
2. Припомнете си ползата от обратната връзка.
Критиката е неприятна, но тя не омаловажава личната Ви значимост и ценност като човек. Просто показва къде е важно да работите още. Припомнете си колко ценно е да знаете кo са недостатъците Ви, защото в противен случай няма да можете да ги изчистите.
3. Слушайте, за да разберете, а не от учтивост.
Постарайте се да се абстрахирате от наранената си гордост. Постарайте се и да не отричате пред себе си смислеността на критиката. Изслушайте я, за да разберете какво действително не правите добре. Това, освен че ще Ви помогне да разберете къде са грешките Ви, ще покаже и професионализма Ви.
4. Благодарете.
Обратната връзка е услуга, която не всички ще Ви направят. Има хора, които предпочитат да оставят другите да допускат грешки, за да блеснат самите те. Затова е важно да оцените, че човекът срещу Вас се е поинтересувал и е поискал да Ви съдейства.
5. Задавайте въпроси, за да разберете какво конкретно трябва да направите.
Извлечете максимума от критиката, като откриете какво точно не вършите добре. За целта е важно да задавате изясняващи въпроси. Опитайте се да се осветлите повече, като:
❐ поискате конкретни примери за поведението си
❐ опитате се да разберете дали става дума за изолиран случай
❐ попитайте за съвет как да се поправите
6. Поискайте време, за да работите над себе си и да промените поведението си.
След като сте открили грешката си и как да я поправите, ще Ви трябва време за това. Споделете го откровено и поставете определен срок. Това ще Ви съдейства да се мотивирате, а и да си поставите разумна цел за нужната промяна.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017