Как да поискате обратно старата си работа без да се молите

Понякога очакванията ни за новата длъжност не се оправдават. Колкото и добре да е изглеждала "на хартия", оказва се съвсем не толкова привлекателна при непосредствен досег.

 

Ако попаднете в подобно положение, съвсем естествено е да Ви се прииска да се върнете на старата си работа. Как обаче да го направите, без да се молите и да подронвате авторитета си?

 

Ето няколко стъпки, които ще Ви помогнат:

 

 

Припомнете си какво Ви е мотивирало да напуснете предходното си работно място. Обмислете внимателно дали тези причини не са достатъчно основателни, че вместо да мислите за връщане, да си потърсите друга нова длъжност. Ако причините обаче са били други (например по-добро финансово предложение, желание за промяна и др. подобни), да се върнете на старото си работно място не е лоша идея. Стига, разбира се, да сте напуснали без да оставяте лошо впечатление за себе си.

 

 

Вероятно е имало колега или ръководител, с който сте били в добри отношения. Свържете се с него неофициално, за да проучите възможностите да Ви назначат обратно. Разговаряйте за желанието си да се върнете на работа, подчертайте какво ново сте научили, какви нови умения сте усвоили. С това ще покажете, че няма да се върнете в качеството си на служителя, който сте били, а ще донесете нещо повече със себе си. Иначе казано, ако Ви назначи, работодателят няма да има просто същият служител като преди, а по-добър, с повече качества, умения и опит. В този разговор ще можете да "опипате почвата" доколко е възможно да Ви наемат повторно.

 

 

Ако след разговора със своя контакт сте обнадеждени, помолете го да Ви съдейства за кандидатстването Ви. Подгответе внимателно документите си, като подчертаете не просто предходния си принос за фирмата, но и това, което можете да ѝ донесете сега.

 

 

Тук най-вероятно ще Ви се наложи да обяснявате защо сте напуснали и защо искате да се върнете. Очаквайте известен скептицизъм от страна на работодателя - все пак щом сте напуснали веднъж, нищо не Ви пречи да повторите. Имате шанс да извъртите нещата в своя полза, като говорите за всички предимства, които ще спечели фирмата, ако заложи на Вас и на новите Ви умения и опит.

 

 

По-големи отговорности, по-добро заплащане, и двете вървят с по-големия опит. Вие не сте кадър, който ще трябва да бъде обучаван от нулата - вече имате опит в компанията. Този опит трябва да се оцени подобаващо. Разбира се, не пресичайте границата, не ставайте арогантни. Бъдете готови да обосновете причините, поради които искате повишение. Никой шеф няма да Ви го даде, без да го заслужавате, затова трябва да сте способни да подчертаете именно това, че го заслужавате.

източник: themuse.com