Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Как да откриете смисъл в длъжност, която изглежда безсмислена
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
08 Ноем 2016
Всяка една работа има смисъл, дори и да е неприятна.
За всеки от нас (който не се занимава с дейности, спасяващи хора) понякога е трудно да открием значението на собствените си задачи за развитието на компанията. Често това се дължи на рутината, повтарящата се работа, дори na скуката. Защото колкото и атрактивно да е заплащането, то не може да демонстрира ролята на това, което вършим, само резултата от него за нас самите.
Ключът към откриването на смисъла обаче се крие в нещо сравнително просто - да разберете защо ВИЕ сте решили да ставате всяка сутрин и да отивате на работа. Как можете да повлияете на нещата? Как да използвате талантите и уменията си?
Иначе казано - трябва да се вгледате в себе си и да поемете инициативата. Може би се занимавате с подготвяне на съдържание, с което популяризирате фирмата и продуктите ѝ. Тогава защо не използвате уменията си в маркетинга, за да проучите как да подобрите оптимизацията за търсачки, с оглед съдържанието Ви да се представя по-добре? Изгответе стратегия и я представете на ръководството си. Може би пък работите в отдела по човешки ресурси и Ви се иска да вложите усилия в подобряването на мотивацията сред колегите си - тук също можете да направите проучване и да подготвите стратегия.
Важното за Вас е да откриете онази дейност, която е в унисон и с характера Ви, и с интересите Ви, и с уменията Ви. По този начин по-лесно ще откриете какъв е смисълът от това, което вършите. Оттам нататък задачата Ви е да откриете начин да интегрирате този смисъл в настоящата си длъжност.
След като намерите един смисъл, продължете търсенето. Задайте си правилните въпроси: "За какво ме е грижа?", "Какво ме мотивира?", "Кои несправедливости ме ядосват?", " С какви хора обичам да прекарвам времето си?", "Какъв тип съдържание обичам да публикувам в социалните си профили?", "Кое предизвикателство си струва да му отделя времето си сега?". Всеки един от тези въпроси ще Ви помогне да откривате нови и нови дейности, които да увеличават удовлетворението Ви от свършеното.
Защото можете да дадете своя принос и без да стартирате собствена компания.
източник: themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Мотивация
07Ноем2017
4 начина да мотивирате екипа си за по-висока продуктивност
от PortalTRZnormativi.bg
07 Ноем 2017
06Ноем2017
4 начина, по които приятелите на работа Ви се отразяват добре
от PortalTRZnormativi.bg
06 Ноем 2017
19Окт2017
6 подкрепени от науката начина да направите офиса по-продуктивен
от PortalTRZnormativi.bg
19 Окт 2017
05Юли2017
Как да мотивирате и задържите кадрите, които смятат да напуснат
от PortalTRZnormativi.bg
05 Юли 2017