Последно актуализиран на 5 Февруари 2025 Използване на целия полагаем отпуск преди напускане
Отговор, предоставен отКрасимира Гергева Екперт
на 07 Септ 2022
Въпрос:
➤ Имам служител - учител, който е на постоянен договор при нас. За цялата година му се полагат 58 работни дни годишен отпуск. Тъй като беше на постоянен срок, сме му разрешили да си ползва отпуск през лятото за почти всички дни, но сега си подава молба за напускане от 01.09.2022 г. До 01.09.2022 г. лицето има право на 39 дни, а е ползвало 50 дни до 01.09.2022 г. Трябва ли нещо да се прави в този случай за тези 11 дни, които е ползвал в повече? Трябва ли да се коригира или си остава така, като се издаде бележка, че ги е използвал тези дни и на другото място да не се използват?
Отговор:
След като на лицето му е разрешен целият му полагаем отпуск за съответната година и в течение на календарната година напусне работа, лицето няма право да ползва платен годишен отпуск, освен ако за новата работа не е предвиден отпуск в по-голям размер, съгласно разпоредбата на чл. 33, ал. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.
Също така лицето не дължи обезщетение на работодателя за частта от отпуската, за която не е отработило съответното време, отново съгласно горепосочената наредба.
Също така лицето не дължи обезщетение на работодателя за частта от отпуската, за която не е отработило съответното време, отново съгласно горепосочената наредба.
Издава се удостоверение, в което се посочва, че на лицето не му се дължи обезщетение по чл. 224 от КТ и същото е използвало целия си полагаем платен годишен отпуск за календарната година.
С уважение:
.jpg)
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Отпуск
27Ян2025
Изчисляване размера на платен годишен отпуск, който служителка ще ползва непосредствено след майчинство
от проф. д-р Любка Ценова
на 27 Ян 2025
23Ян2025
Ползване на отпуск непосредствено след болничен
от проф. д-р Любка Ценова
на 23 Ян 2025
06Ян2025
Ползване едновременно на платен годишен отпуск от всички служители
от Теодора Дичева
на 06 Ян 2025
20Дек2024
Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора
от Аспасия Петкова
на 20 Дек 2024
06Дек2024
Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас
от Аспасия Петкова
на 06 Дек 2024