Последно актуализиран на 21 Декември 2024 Изплащане на обезщетение за оставане без работа при незаконно уволнение
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 29 Юни 2021
Въпрос:
Софийски градски съд на основание чл. 344, ал. 1, т. 1 от КТ признава за незаконно уволнението на лицето Х.Х.Х, отменя като незаконосъобразна заповедта му за уволнение и го възстановява на заеманата до уволнението длъжност. Съдът осъжда работодателя „УУ“, който е на централизирано разплащане, да заплати обезщетение за оставане без работа. Какви действия трябва да предприеме работодателят?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изплащане на обезщетение за оставане без работа при незаконно уволнение
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Обезщетения
02Февр2024
Обезщетение при пенсиониране по чл. 222, ал. 3 на педагогически специалист с регистриран ЕТ
от проф. д-р Любка Ценова
на 02 Февр 2024
15Дек2023
Право на обезщетение по чл. 222 от КТ за работник, подал документи за ранно пенсиониране
от проф. д-р Любка Ценова
на 15 Дек 2023
11Авг2023
Право на обезщетение по чл. 222 за лице с прекъсване в стажа
от Аспасия Петкова
на 11 Авг 2023