Изменение и допълнение на Наредба 8121з-776 от 2016 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време на държавните служители в МВР
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
13 Дек 2016
В брой 99 от 13 декември 2016 г. на Държавен вестник е обнародвана:
Наредба за изменение и допълнение на Наредба № 8121з-776 от 2016 г. за реда за организацията и разпределянето на работното време, за неговото отчитане, за компенсирането на работата извън редовното работно време, режима на дежурство, времето за отдих и почивките на държавните служители в Министерството на вътрешните работи (ДВ, бр. 60 от 2016 г.)
§ 1. В чл. 8 се правят следните изменения и допълнения:
1. Досегашният текст става ал. 1.
2. Създава се ал. 2:
„(2) При бедствия и други извънредни ситуации се разрешава полагането на извънреден труд до 25 часа на тримесечен период и до 100 часа годишно над ограниченията по чл. 187, ал. 7 ЗМВР.“
§ 2. В чл. 14 се правят следните изменения:
1. В ал. 2 думите „и служителите, на които работното време е организирано на 24-часови работни смени“ се заличават.
2. В ал. 3 думата „едномесечния“ се заменя с „тримесечния“.
§ 3. В чл. 16, ал. 3 след думите „законоустановените дейности“ се поставя запетая и се добавя „а за държавните служители, изпълняващи експертно-криминалистическа дейност, не се прилагат ал. 1 и 2 по отношение времето на разположение“.
§ 4. В чл. 18, ал. 3 думата „едномесечен“ се заменя с „тримесечен“.
§ 5. Член 20а се изменя така:
„Чл. 20а. (1) Държавните служители от МВР имат право да откажат полагането на извънреден труд в случаите, когато е достигнат някой от лимитите в чл. 8.
(2) По изключение се разрешава полагане на извънреден труд над ограниченията по чл. 187, ал. 7 ЗМВР само след изрично писмено съгласие на държавния служител за всеки конкретен случай и при спазване на чл. 187, ал. 8 ЗМВР.
(3) Съгласието по ал. 2 се прави в писмена форма и се регистрира в деловодството на съответната структура по установения за това в МВР ред, но не по-късно от началото на неговото полагане.
(4) Недаване на съгласие по ал. 2 не е основание за търсене на дисциплинарна отговорност спрямо държавния служител.“
§ 6. В чл. 21, ал. 2 думата „едномесечен“ се заменя с „тримесечен“.
§ 7. В чл. 23, ал. 2 думите „месеца на полагане на труда“ се заменят с „отчетния период“.
§ 8. В чл. 24, ал. 2 думата „месеца“ се заменя със „съответния отчетен период“.
§ 9. В чл. 25, ал. 1 думите „месеца на полагане на труда“ се заменят с „отчетния период“.
§ 10. В член 26 ал. 2 се изменя така:
„(2) При ползване на отпуск, независимо от продължителността и вида му, нормата за отчетния период се намалява, като от броя на работните дни за отчетния период се извади броят на работните дни, в които е ползван отпуск, и полученият резултат се умножи по цифрата 8.“
§ 11. Създава се чл. 31а:
„Чл. 31а. (1) Положеният труд при условията на чл. 187а, ал. 1 и 2 ЗМВР се компенсира като труд извън редовното работно време и се отчита отделно с протокол (приложение № 7).
(2) Протоколът по ал. 1 се изготвя от служителя по чл. 25, ал. 1 и се утвърждава от ръководителя по чл. 11 или от оправомощено от него длъжностно лице с ръководни функции до десето число на месеца, следващ отчетния период на полагане на труда.
(3) Екземпляр от утвърдения протокол се предоставя на съответното финансово звено и на звеното „Човешки ресурси“.“
§ 12. В чл. 32, ал. 2 на края на изречението се поставя запетая и се добавя „с изключение на случаите по чл. 187а, ал. 1 и 2 ЗМВР.“
§ 13. В чл. 33, ал. 1 думите „месеца, в който е положен трудът“ се заменят с „отчетния период“.
§ 14. В § 1 от допълнителните разпоредби точка 9 се отменя.
§ 15. В § 3 от заключителните разпоредби след думите „във връзка с ал. 8“ се поставя запетая и се добавя „чл. 187а, ал. 4“.
§ 16. В наименованието на протокола в приложение № 1 към чл. 18, ал. 3 и чл. 23, ал. 1 думите „за месец .................. 20 .... г.“ се заменят със „за периода от ……….. 20…. г. до ………. 20…. г.“.
§ 17. В приложение № 3 към чл. 24, ал. 2 и чл. 26, ал. 3 се правят следните изменения и допълнения:
1. В наименованието на протокола думите „за месец .................. 20 .... г.“ се заменят със „за периода от ……….. 20…. г. до ………. 20…. г.“.
2. В колона № 5 преди думите „начален и краен“ се добавя „Дата,“.
§ 18. Създава се приложение № 7 към чл. 31а, ал. 1:
„Приложение № 7 към чл. 31а, ал.1
.....................................................................................................................................................................
(наименование на основната структура)
.....................................................................................................................................................................
(наименование на съответната структура)
Рег. № ........................
Екз. № ......
|
УТВЪРЖДАВАМ:
|
............................... 20.... г.
|
........................................
|
........................................
|
|
(име, длъжност, подпис и печат)
|
ПРОТОКОЛ
за отчитане на положен труд извън редовното работно време при условията на чл. 31а, ал. 1 за периода от ……….. 20…. г. до ………. 20…. г.
№
|
Име, презиме, фамилия на служителя
|
ЕГН
|
№ и дата на заповедта
|
Дата на
полагане
на труда
|
Начален
и краен
час на
полагане
на труда
|
Брой
отработени
часове извън редовното
работно време
|
Брой часове за компенсиране със:
|
възнаграждение
|
|||||||
1
|
2
|
3
|
4
|
5
|
6
|
7
|
8
|
....................../.....................
|
ИЗГОТВИЛ:
|
.............................20.........г.
|
....................................
|
гр. .....................................
|
....................................
|
(име, длъжност, подпис и печат)
|
Отп. в 3 екз.:
Екз. 1 – КД
Екз. 2 – ФО
Екз. 3 – ЧР“.
Заключителна разпоредба
§ 19. Наредбата влиза в сила от деня на обнародването й в „Държавен вестник“.
Министър: Румяна Бъчварова
източник: dv.parliament.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Работно време
23Юни2020
Допълнение в Наредбата за работното време, почивките и отпуските
от PortalTRZnormativi.bg
23 Юни 2020
23Май2017
Изменение и допълнение на Наредбата за работното време, почивките и отпуските
от PortalTRZnormativi.bg
23 Май 2017