Издаване на Удостоверение за приложимо законодателство - А1
Отговор, предоставен от
Красимира Гергева Екперт
Красимира Гергева Екперт
28 Юли 2016
За България компетентната институция при определяне на приложимо законодателство в сферата на социалната сигурност е НАП.
Същото важи за самостоятелно заетите лица в случай на командироване в друга държава-членка на ЕС, както и за лица, които упражняват дейности в две или повече държави – членки и които пребивават на територията на Република България, с което информират, че за съответния период ще осъществява дейност в две или повече държави-членки, удостоверенията се издават по искане на заинтересованото лице, отправено до компетентната ТД на НАП.
Исканията за издаване на удостоверения могат да се подават, както от работодателите, така и от заетите/ самостоятелно заетите лица.
Към искането се прилагат доказателства за наличие на условията, въз основа, на които лицето може да остане подчинено на българското осигурително законодателство (чл. 89, ал. 3 от ДОПК).
При разглеждане на искането Органът по приходите:
- може да поиска представянето на допълнителна информация от лицето за доказване на наличие на основанията за издаване на удостоверението
- оставя искането без разглеждане на основание чл. 89, ал. 3 от ДОПК, ако в определения срок не са представени исканите доказателства. На лицето се изпраща писмо, с което се уведомява, че на основание чл. 89, ал. 3 от ДОПК искането се оставя без разглеждане, като се посочват и причините за това.
- може да спре производството по издаване на искания документ, ако лицето не представи точен превод на приложените документи в определения срок и до датата на представянето му. Съгласно чл. 55, ал. 1 от ДОПК задълженото лице е длъжно да представи съставен на чужд език документ, придружен с точен превод на български език, извършен от заклет преводач.
Въз основа на подаденото искане се издава:
- Удостоверение за приложимо законодателство - удостоверява, че съответното лице остава подчинено на българското законодателство до конкретна дата.
- Мотивиран отказ - издава се в случаите, в които при проверката се установи, че лицето не е подчинено на българското законодателство за съответния период.
Отказът за издаване на удостоверение може да се обжалва пред териториалния директор в 14-дневен срок от съобщаването му.
Териториалния директор в 7-дневен срок може да разпореди издаването на исканото удостоверение или да остави жалбата без уважение, за което жалбоподателят се уведомява в 7-дневен срок.
Отказът за издаване на удостоверение може да се обжалва пред административния съд по местонахождение на ТД след като е изчерпана възможността или е изтекъл срокът за обжалване по административен ред.
Лицата, на които е издадено Удостоверение за приложимо законодателство, при настъпила промяна в обстоятелствата са длъжни своевременно да уведомят НАП.
Приложимото законодателство се определя реда на Регламент 883/2004 дял II и се отнася за:
- извършване на трудова дейност на граждани на държава-членка на ЕС на територията на една или повече държави-членки на ЕС;
- граждани на трети страни във връзка с извършвани дейности на територията на повече от една държава-членка на ЕС, ако пребивават законно и са обхванати от системата за социална сигурност в държава-членка и при наличие на трансгранична ситуация между държави– членки на Европейския съюз, независимо дали трансграничният елемент касае икономическа активност или не. Обединеното кралство и Дания не прилагат Регламент (ЕО) № 883/2004 и Регламент (ЕО) № 987/2009 по отношение на гражданите на трети държави.
- извършване на трудова дейност на граждани на държава-членка на ЕС на територията на една или повече държави-членки на ЕС;
- граждани на трети страни във връзка с извършвани дейности на територията на повече от една държава-членка на ЕС, ако пребивават законно и са обхванати от системата за социална сигурност в държава-членка и при наличие на трансгранична ситуация между държави– членки на Европейския съюз, независимо дали трансграничният елемент касае икономическа активност или не. Обединеното кралство и Дания не прилагат Регламент (ЕО) № 883/2004 и Регламент (ЕО) № 987/2009 по отношение на гражданите на трети държави.
Приложимото законодателство по отношение на социалната сигурност се определя въз основа на подадено Уведомление/ Искане за издаване на удостоверение в ТД на НАП.,
Работодателите, които командироват техните служители в друга държава-членка на ЕС, имат задължение да подадат в компетентната ТД на НАП Уведомление, с което информират, че конкретното заето лице ще осъществява дейност на територията на друга държава-членка.
Същото важи за самостоятелно заетите лица в случай на командироване в друга държава-членка на ЕС, както и за лица, които упражняват дейности в две или повече държави – членки и които пребивават на територията на Република България, с което информират, че за съответния период ще осъществява дейност в две или повече държави-членки, удостоверенията се издават по искане на заинтересованото лице, отправено до компетентната ТД на НАП.
Исканията за издаване на удостоверения могат да се подават, както от работодателите, така и от заетите/ самостоятелно заетите лица.
Видовете искания за издаване на удостоверение:
❐ Образец обр. Окд – 236 се подава:
- При командироване на заето лице (чл.12 (1) от Регламент (ЕО) № 883/2004);
- За държавни служители и приравнените на тях лица, работещи в българската администрация (чл. 11(3)(б) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- При командироване на лице на борда на плавателен съд (чл.11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- За моряци по чл. 11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004.
Изтеглете Окд 236 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 237 се подава за лице, което обичайно осъществява дейност като заето лице на територията на две или повече държави – членки.
Изтеглете Окд 237 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 238
- командироване на самостоятелно заето лице (чл.12(2) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- командироване на самостоятелно заето лице на борда на плавателен съд (чл.11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004)
Изтеглете Окд 238 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 239 се подава за лице, което обичайно упражнява самостоятелна трудова заетост на територията на две или повече държави-членки.
Изтеглете Окд 239 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 240 се подава за:
- lице, което е заето и самостоятелно заето лице в различни държави-членки в случаите (чл.13(3) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- командироване на самостоятелно заето лице на борда на плавателен съд (чл.11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004)
Изтеглете Окд 240 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 236 се подава:
- При командироване на заето лице (чл.12 (1) от Регламент (ЕО) № 883/2004);
- За държавни служители и приравнените на тях лица, работещи в българската администрация (чл. 11(3)(б) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- При командироване на лице на борда на плавателен съд (чл.11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- За моряци по чл. 11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004.
Изтеглете Окд 236 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 237 се подава за лице, което обичайно осъществява дейност като заето лице на територията на две или повече държави – членки.
Изтеглете Окд 237 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 238
- командироване на самостоятелно заето лице (чл.12(2) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- командироване на самостоятелно заето лице на борда на плавателен съд (чл.11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004)
Изтеглете Окд 238 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 239 се подава за лице, което обичайно упражнява самостоятелна трудова заетост на територията на две или повече държави-членки.
Изтеглете Окд 239 тук >>>
❐ Образец обр. Окд – 240 се подава за:
- lице, което е заето и самостоятелно заето лице в различни държави-членки в случаите (чл.13(3) от Регламент (ЕО) 883/2004);
- командироване на самостоятелно заето лице на борда на плавателен съд (чл.11(4) от Регламент (ЕО) 883/2004)
Изтеглете Окд 240 тук >>>
Към искането се прилагат доказателства за наличие на условията, въз основа, на които лицето може да остане подчинено на българското осигурително законодателство (чл. 89, ал. 3 от ДОПК).
Удостоверения А1 за приложимо законодателство се издават:
- на основание чл.19, ал.1 от прилагащия регламент 987/2009
- по реда на чл. 88, ал. 2 от ДОПК;
Изтеглете удостоверение А1 тук >>>
- на основание чл.19, ал.1 от прилагащия регламент 987/2009
- по реда на чл. 88, ал. 2 от ДОПК;
Изтеглете удостоверение А1 тук >>>
Срокът за издаване на Удостоверение А1 за приложимото законодателство е до 30 дни от подаване на искането или до 45 дни от подаване на искането, когато не е подадено чрез компетентната ТД на НАП съгласно чл. 90, ал. 2 от ДОПК.
При разглеждане на искането Органът по приходите:
- може да поиска представянето на допълнителна информация от лицето за доказване на наличие на основанията за издаване на удостоверението
- оставя искането без разглеждане на основание чл. 89, ал. 3 от ДОПК, ако в определения срок не са представени исканите доказателства. На лицето се изпраща писмо, с което се уведомява, че на основание чл. 89, ал. 3 от ДОПК искането се оставя без разглеждане, като се посочват и причините за това.
- може да спре производството по издаване на искания документ, ако лицето не представи точен превод на приложените документи в определения срок и до датата на представянето му. Съгласно чл. 55, ал. 1 от ДОПК задълженото лице е длъжно да представи съставен на чужд език документ, придружен с точен превод на български език, извършен от заклет преводач.
Въз основа на подаденото искане се издава:
- Удостоверение за приложимо законодателство - удостоверява, че съответното лице остава подчинено на българското законодателство до конкретна дата.
- Мотивиран отказ - издава се в случаите, в които при проверката се установи, че лицето не е подчинено на българското законодателство за съответния период.
Непроизнасянето в срок по искането за издаване на документа се смята за мълчалив отказ.
Мълчаливият отказ може да се обжалва пред ТД в 14-дневен срок от изтичането на срока за издаването на удостоверението.
Отказът за издаване на удостоверение може да се обжалва пред териториалния директор в 14-дневен срок от съобщаването му.
Териториалния директор в 7-дневен срок може да разпореди издаването на исканото удостоверение или да остави жалбата без уважение, за което жалбоподателят се уведомява в 7-дневен срок.
Отказът за издаване на удостоверение може да се обжалва пред административния съд по местонахождение на ТД след като е изчерпана възможността или е изтекъл срокът за обжалване по административен ред.
Лицата, на които е издадено Удостоверение за приложимо законодателство, при настъпила промяна в обстоятелствата са длъжни своевременно да уведомят НАП.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Условия на работа
28Март2024
Наредба № 5 от 20 април 2006 г. за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд на работниците по срочно трудово правоотношение или временно трудово правоотношение
от PortalTRZnormativi.bg
28 Март 2024
15Март2024
Наредба № 11 от 2 март 1987 г. за стаите за лична хигиена на жените и за почивка на бременните жени
от PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2024
15Март2024
Наредба № 6 от 24 юли 2006 г. за условията и реда за даване на разрешения за работа на лица, ненавършили 18 години
от PortalTRZnormativi.bg
15 Март 2024
11Окт2018
Наредба № РД-07-3 за минималните изисквания за микроклимата на работните места
от PortalTRZnormativi.bg
11 Окт 2018