Последно актуализиран на 25 Декември 2024 Изчисляване на трудов стаж при освобождаване на служител по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ
Отговор, предоставен отТеодора Дичева
на 19 Юни 2024
Въпрос:
Фирма освобождава служител по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ. Последният работен ден е 10 юни. Правилно ли е заповедта за прекратяване да бъде връчена на 10.06.2024 г., като е записано в нея прекратяване на договора, считано от 11 юни?
Бихте ли ми съдействали с изчисляването на трудовия стаж и дали правилно го изчислявам:
от 04.03.2022 г. - до 30.09.2022 г. лицето е било на 4 часа - 0 г. 6 мес. 28 дни
от 01.10.2022 г. - до 10.06.2024 г. лицето е било на 8 часа - 1 г. 8 мес. 10 дни
----------------------------------------------------------------------------------------------------
общо: 2 г. 3 м. и 7 дни
В трудовата книжка тези цифри ли записвам общо: 2 г. 3 м. и 7 дни?
Печат за "осигурителния стаж е равен на трудовия стаж" трябва ли да сложа за периода на 8 ч. или за целия трудов стаж не слагам такъв печат?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изчисляване на трудов стаж при освобождаване на служител по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
20Авг2024
Прекратяване на трудови правоотношения при спад в дейността на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Авг 2024
30Юли2024
Прекратяване на ТД по чл. 326 или по чл. 331 от КТ - обезщетения
от Теодора Дичева
на 30 Юли 2024
21Февр2024
Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете
от Теодора Дичева
на 21 Февр 2024
12Дек2023
Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Дек 2023
16Ноем2023
Регистрация в бюрото по труда на изпълнителен директор по трудов договор, който е бил съкратен
от Аспасия Петкова
на 16 Ноем 2023
31Окт2023
Прекратяване на трудово правоотношение на служител с ТЕЛК в срок на изпитване
от Теодора Дичева
на 31 Окт 2023