Изчисляване на полагаеми дни платен отпуск за лице, което е било в неплатен отпуск

Едно от основните правила на българското трудово законодателство е, че размерът на платеният годишен отпуск се определя пропорционално на трудовия стаж на работника или служителя /чл. 22, ал. 1 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските/. За времето на неплатен отпуск, който се признава за трудов стаж, лицето има право на платен отпуск, това означава, че тези дни следва да бъдат включени към изчисленията.

В конкретният случай, ако лицето през годината не е имало дни, които не му се признават за трудов стаж, тогава ако за 2021 г. му се полагат 20 дни платен годишен отпуск, то към 31.10.2021 г. то има право на 17 дни платен годишен отпуск ((20/ 12) * 10).

С уважение:

Още за платен годишен отпуск:

Нормативна рамка

Наредба за работното време, почивките и отпуските