Последно актуализиран на 15 Януари 2025 Изчисляване на обезщетение по чл. 222
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 06 Ян 2025
Въпрос:
Фирма съкращава служител по чл. 38, ал. 1, т. 3 от КТ - намаляване обема на работа. Служителят е освободен от 25.11.2024 г., т.е последен работен ден 24.11.2024 г. Не си е намерил работа за 1 месец и въпросът е как се смята обезщетението по чл. 222 в дни?
В чл. 222 е посочено "Обезщетението е в размер на брутното му трудово възнаграждение за времето, през което е останал без работа, но за не повече от 1 месец".
Как се смята този месец - от 25.11 2024 г. до 24.12.2024 г. вкл или до 25.12.2024 г. вкл?
Логиката не е ли, че от 25.11 до 24.12 вкл. е 1 календарен месец или до 25.12 вкл. се застъпва?
Кое е правилното за изчисление - дни календарен месец, а ако е календарен месец, то той е до 24.12 вкл, или до 25.12 вкл,, ако се почне от 25.11 2024 г?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Изчисляване на обезщетение по чл. 222
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Съкращения/ Уволнения
15Ян2025
Прекратяване на срочен ТД след изтичане на изпитателния срок
от Теодора Дичева
на 15 Ян 2025
20Авг2024
Прекратяване на трудови правоотношения при спад в дейността на работодателя
от доц. д-р Андрей Александров
на 20 Авг 2024
30Юли2024
Прекратяване на ТД по чл. 326 или по чл. 331 от КТ - обезщетения
от Теодора Дичева
на 30 Юли 2024
19Юни2024
Изчисляване на трудов стаж при освобождаване на служител по чл. 328, ал. 1, т. 2 от КТ
от Теодора Дичева
на 19 Юни 2024
21Февр2024
Възможности за прекратяване на ТД със служителка, завърнала се след отпуск за отглеждане на дете
от Теодора Дичева
на 21 Февр 2024
12Дек2023
Обезщетения при уволнение на служител, работещ по 2 трудови договора при различни работодатели
от проф. д-р Любка Ценова
на 12 Дек 2023