Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Изчиляване на трудив стаж за работник, назначен по чл. 114

    Красимира Гергева Отговор, предоставен от
    Красимира Гергева     Екперт
    на 02 Май 2023
    Tags: трудов стажработно времетрудова книжка

    Въпрос:
    Фирма има назначен работник по чл. 114 за определени дни в месеца. Изработените дневни часове в месеца са различни – смени по 4, 5, 6, 7 и 8 часов работен ден. Как се изчислява трудовият стаж при прекратяване, записан в трудовата книжка? Как се изчислява обезщетението по чл. 224, което следва да получи служителяt?
    Пример: лицето е назначено на 17.01.2023 г.
    Освободен сч. от 15.04.2023 г.
    Работни дни: м. 01.2023 г. – 8 дни
    м. 02. 2023 г. – 12 дни
    м. 03.2023 г. – 17 дни
    м. 04.2023 г. – 6 дни
    Общо – 43 дни.

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Изчиляване на трудив стаж за работник, назначен по чл. 114

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Отпуск



    20Дек2024

    Неплатен отпуск за отглеждане на дете до 8-годишна възраст за лице с 3 трудови договора

    от Аспасия Петкова на 20 Дек 2024
    06Дек2024

    Право на платен годишен отпуск за молдовска гражданка, която работи по ТД у нас

    от Аспасия Петкова на 06 Дек 2024
    31Окт2024

    Може ли работодателят да въведе по-голям размер на отпуска и да задължи служителите да го използват в рамките на календарната година?

    от проф. д-р Любка Ценова на 31 Окт 2024
    21Авг2024

    Платен годишен отпуск при непълно работно време

    от доц. д-р Андрей Александров на 21 Авг 2024
    12Ян2024

    Изчисляване на компенсируеми отпуски за изтеклата година

    от проф. д-р Любка Ценова на 12 Ян 2024
    12Дек2023

    Относно изискването за придобиване на 4 месеца начален трудов стаж като предпоставка за ползването на платен годишен отпуск

    от доц. д-р Андрей Александров на 12 Дек 2023
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.