Последно актуализиран на 30 Декември 2024 Инспекцията по труда с повече проверки и повече открити нарушения
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
14 Септ 2017
Значително увеличение на всички основни нарушения по трудови правоотношения в родните морски курорти през летния сезон отчита Инспекцията по труда за тази година. В рамките на кампанията са направени 2033 проверки в 2092 фирми с 34 800 заети лица в тях. В сравнение с миналата година проверките в курортите са с малко над 23 на сто повече, като през 2016 г. са били 1600.
Основните нарушения са открити при разпределението на работно време, заплащането на труда, както и труд при неналичие на сключен писмен трудов договор.
Ръстът при нарушенията, имащи връзка със заплащането на труда и разпределение на работното време, е с около 40 на сто, което от инспекцията обясняват с липсата на работна ръка в курортите. Най-често става дума за нерегламентираното полагане на извънреден труд, неспазване на изискванията за седмична и междудневна почивка, неналичие на документи на обектите, от които да става видно кой служител кога се е явил на работа и кога следва да приключи неговият работен ден.
През кампанията от 2017 г. нарушенията, свързани с разпределението на работното време, наброяват 900, по заплащането на труда – 360, а случаите на работа без трудов договор са 247 на брой.
През кампанията са съставени 529 акта за установяване на административни нарушения, имащи връзка с трудови правоотношения, и още 150 акта за нарушения на разпоредбите, които регламентират осигуряването на безопасност и здраве при работа. Санкциите по КТ са между 1500 лв. и 15 000 лв., като могат да стигнат и размер от 20 хил. лв. при възпрепятстване на контролните органи от страна на работодателя.
След края на активния туристически сезон допълнителният ресурс, насочен към морските курорти, ще се пренасочи към строителството. Дирекциите на Инспекцията по труда области с голям обем строително-монтажни работи ще се подсилят с командировани екипи от области с по-малко на брой строителни обекти.
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Кодекс на труда
05Септ2023
Омбудсманът държи на реални изменения в КТ във връзка с работата от разстояние
от PortalTRZnormativi.bg
05 Септ 2023
16Февр2021
Спецификации на входни файлове с данни от уведомлението по чл. 62, ал. 5 от КТ, в сила след 28 февруари 2021 г.
от PortalTRZnormativi.bg
16 Февр 2021
21Март2020
ГИТ приканва фирмите да спазват закона при съкращения
от PortalTRZnormativi.bg
21 Март 2020
06Февр2019
Какво представляват договорите с нулеви часове и други обсъждани промени в трудовото законодателство
от PortalTRZnormativi.bg
06 Февр 2019
22Ян2019
Справяне с конфликтни служители - избягване на дисциплинарно уволнение и търсене на съгласие
от доц. д-р Андрей Александров
22 Ян 2019
24Окт2018
Бизнесът с искане за 2 нови професии - застъпник и ментор
от PortalTRZnormativi.bg
24 Окт 2018