Граници на допустимата работодателска намеса в личното пространство на работника или служителя

Не е изключено, а всъщност е и често срещано явление, колегиалните взаимоотношения да прераснат в интимна връзка. За много работодатели това не е проблем, стига да не вреди на работата. В личния си живот всеки е свободен да прави сам изборите си и работодателят нито трябва да бъде информиран, нито да взема отношение по тези въпроси. Съществува обаче и обратното виждане – че смесването на колегиални и лични отношения е от естество да повлияе на вземаните решения, особено при йерархична подчиненост между служителите, затова работодателят ...