Последно актуализиран на 22 Февруари 2025 Глад за над 17 хил. работници е налице в 2 сектора
Отговор, предоставен отPortalTRZnormativi.bg
11 Апр 2017
Най-чувствителна липса на кадри е налице в 4 от големите сектори - машиностроене и металообработване, електротехника и електроника, транспорт и медицина. За тях липсват общо 44 хил. служители, а това възпрепятства развитието им.
Само в машиностроенето и електротехниката недостигащите кадри се оценяват на повече от 17 хил. А тези 2 са секторите с най-висок дял от износа - 19 на сто, като бележат и бърз ръст в последните години. 5 хил. лекари, 11 хил. медицински сестри и 9 хил. зъболекари, както и 1700 шофьори също не достигат в страната ни.
Налице е липса на достатъчно машинисти. Летците също не са достатъчно - към момента според оценка на работодателите се търсят над 60 пилоти. Тази информация посочи Васил Велев, председател на Асоциацията на индустриалния капитал.
АИКБ съвместно с 2-та синдиката у нас подготвят проект за преодоляване разликата между търсенето и предлагането на работна сила в България, финансиран с над 2.3 млн. лв. от еврофондовете. С това се цели да стане видно, че трудът в тези сектори е привлекателен и да бъдат мотивирани младежите да учат и работят в тях. За целта ще бъде организирано посещение на ученици още от пети и шести клас в предприятията и ще се правят кръжоци по технически дисциплини.
Най-дефицитните професии в страната ни са тираджия, електротехник, стругар и акушерка, сочи класация на работодателската организация с общо 16 професии. По мнението АИКБ причина да е налице недостиг в тях е също и нагласата на обществото, че това са непрестижни професии.
В транспорта например основният фактор, отблъскващ хората, не се явява заплащането, а лошите условия на труд, липсата на редовни почивки, а също и това, че при тираджиите например не се правят задължителните смени по маршрутите, посочват от бизнес организацията.
От АИКБ са си поставили за цел да подготвят карта на професиите, от която ще става видно в кои средни и висши училища се подготвят съответните кадри, нужни за тези сектори и длъжностите в тях.
В 32 предприятия ще се направят интервюта с работници, с оглед да се определят факторите, правещи професията привлекателна.
източник: pariteni.bg
източник: pariteni.bg
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заетост
20Февр2025
По-високи заплати за безработните, наети по програми
от PortalTRZnormativi.bg
20 Февр 2025
19Февр2025
Над 11 хиляди безработни са започнали работа през януари 2025 г.
от PortalTRZnormativi.bg
19 Февр 2025
07Ян2025
Нова електронна платформа за краткосрочна сезонна заетост
от PortalTRZnormativi.bg
07 Ян 2025