Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Фалит на 30 фирми ще поиска ГИТ

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    Главната инспекция по труда (ГИТ) стартира поетапно подаване в съда на искове за фалит на около 30 фирми, дължащи заплати на своите работници. Условието ГИТ да инициира откриване на производство по несъстоятелност е работодателят да дължи възнаграждения за над 2 месеца на поне 1/3 от трудещите се при него за 3 г. назад.
     
    За 30-те фирми ГИТ счита, че е събрала или е в процес на събиране на годни доказателства за откриване производство по несъстоятелност.

    От началото на 2018 г. инспекторите по труда са направили проверки около 250 предприятия, които в дадени периоди през последните 3 г. са срещали затруднения с изплащането на заплати. Част от тези предприятия са се разплатили със своите служители, други понастоящем са коректни, но имат задължения за заплати за стари периоди, заради което не може да се докаже трайност на неплатежоспособността. Немалка част са микропредприятия с до 5 наети служители, с които инспекцията счита, че ще постигне успех без прибягване до крайни мерки. Налице са и фирми, които междувременно са обявени в несъстоятелност или за които вече е внесена искова молба за откриване на производство по несъстоятелност.
     
    От ГИТ обаче са открили редица случаи, когато нямат възможност да приложат новите си правомощия - в около 70 предприятия. Инспекторите например не разполагат с достъп до документите на фирмите, които вече не осъществяват дейност и не могат да се открият техни представители. ГИТ не може да вземе мерки и по отношение на предприятията, прехвърлени на безимотни лица без документи. Третият казус е с фирми, имащи дейност в цялата страна, но без задължения към служителите си в дадена област - тогава не е налице условието задълженията да са към поне 1/3 от трудещите се във фирмата.
     
    източник: expert.bg
     

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x