Една проста промяна в начина на мислене може да Ви изкара от кариерния коловоз
Отговор, предоставен от
PortalTRZnormativi.bg
PortalTRZnormativi.bg
19 Февр 2016
Кариерен коловоз? Какво пък означава това?
Много просто: това е работата, която се повтаря непрекъснато, не Ви вдъхновява и Ви дава усещането, че сте заседнали на едно място като хамстер в клетката си - може и да тича по колелото, но не отива никъде. В podobna ситуация дори да станете от леглото преди работа звучи непосилно, нали?
Какво можете да направите, за да промените това статукво?
Започнете от начина си на мислене. Не си представяйте кариерата си като заседнала в коловоз, а просто като влязла в период на осъзнаване на нуждата от промяна.
Ако трябва да сме честни, не е толкова страшно да се чувствате заседнали в собствената си работа. За Вас е много по-добре да го усетите и да приемете, че не е добре за развитието Ви. По този начин ще осъзнаете, че трябва да вземете нещата в свои ръце. Самата идея за промяна на статуквото ще Ви се изплъзне, ако Ви липсва дискомфортното усещане, че с Вас не се случва нищо.
Така че вместо да гледате на ситуацията просто като на ад, който трябва да изтърпите, погледнете на нея като на възможност да поемете контрол и да намерите решение. Вие не сте достигнали някакво дъно на провала, Вие просто сте в момент на осъзнаване на нуждата от промяна и на преценка на следващата си стъпка.
Този начин на мислене може да Ви помогне в много различни ситуации на работа. Например:
Когато никоя от фирмите, в която кандидатствате, не Ви вика на интервю. Тогава трябва да се замислите дали в автобиографията и другите си документи сте представили уменията и качествата си по най-добрия начин.
Когато не получавате мечтаното повишение. Щом един тип усилия в тази насока не дава резултат, опитайте с нещо друго.
Когато всичко в работата Ви се проваля. Не можете да промените начина, по който шефа и колегите Ви работят, но можете да промените начина, по който Вие изпълнявате задачите си.
Едно от най-стресиращите неща, когато кариерата Ви е заседнала на едно място, е чувството, че трябва да предприемете големи и смели действия, за да се измъкнете от ситуацията. Да, това дава резултат за някои. Но вместо да предприемате драстични промени, започнете с малки стъпки и вижте как всяка от тях Ви повлиява благотворно. В крайна сметка както казва Лао Дзъ: "Всяка стъпка е победа."
източник:themuse.com
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Умения на служители
17Юни2024
Започва приемът на заявки от работодатели за включване в насърчителни мерки и програми за заетост и обучение
от PortalTRZnormativi.bg
17 Юни 2024
03Ян2018
След празниците - Как да се върнете към продуктивната работа
от PortalTRZnormativi.bg
03 Ян 2018
30Ноем2017
5 знака, че се справяте добре на работа, дори и да не мислите, че е така
от PortalTRZnormativi.bg
30 Ноем 2017
23Ноем2017
3 въпроса, които да зададете, когато поредната Ви идея получи отказ от шефа
от PortalTRZnormativi.bg
23 Ноем 2017
14Ноем2017
Как да стимулирате служителите си да продължат да учат, без да се разорявате
от PortalTRZnormativi.bg
14 Ноем 2017