Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник
  • Думата, която успелите никога не използват на работа

    PortalTRZnormativi.bg Отговор, предоставен от
    PortalTRZnormativi.bg
    "Помислете два пъти, преди да говорите, защото думите Ви и влиянието им ще посадят семената или на успеха Ви или на провала Ви в ума на другия." - Наполеон Хил
     
    Думите, които не изберете подходящо или без внимателно обмисляне, могат действително да окажат много лош ефект върху отношенията Ви, мнението на колегите Ви и възможностите Ви да се развивате на работа.
     
    Думите са важни. Те са ключов компонент на убедителната комуникация. Независимо от аудиторията, темата, индустрията лидерът използва език, с който влияе на умовете на хората, с оглед да постигне определен резултат. Този резултат е лидерът да бъде видян като такъв, а думите му да докоснат хората и умовете им така, че те да поискат да го следват.
     
    За да си осигурят това, те не използват една дума и нейните вариции: "опитвам".
     
    Ако шефът Ви ви каже: "Трябва да получа доклада ти до 10 часа сутринта." и Вие му кажете "Ще опитам да съм готов до тогава.", това практически значи, че има вероятност и да не сте. Предполага потенциален провал, а никой шеф не иска и да чува за подобно нещо.
     
    То показва още, че не сте напълно сигурни в уменията, качествата и управлението на времето си. А това също дава много лошо впечатление.
     
    Кажете, че ще се справите, и осигурете доклада си в нужното време.
     
    Бъдете служителят, който знае възможностите си и който осигурява изисканото от него. А и показва увереност в собствените си сили.
     
    източник: businessinsider.com

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    x