Съгласен съм
X Нашата политика за бисквитки
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките".
Този сайт използва т.нар. бисквитки (Cookies), съгласно разпоредбите на Регламент (ЕС) 2016/679 на Европейския парламент и на Съвета, за да Ви осигури най-функционалното посещение на нашия сайт. "Бисквитките" ни помагат да подобряваме съдържанието на сайта, като Ви даваме персонализирано и много по-бързо онлайн изживяване. Те се използват само от нашия сайт и нашите доверени партньори. Кликнете ТУК за подробности относно правилата за "бисквитките". Съгласен съм
X

Влизане в акаунта

Запомни ме

Забравена парола? Кликнете тук, за да възстановите потребител / парола

Нямате профил?
X

Възстановяване на потребилетско име/ парола

Моля, въведете имейл адреса, който сте използвали, за да регистрирате профила си.

Влезте в системата Регистрирай се
  • Въпроси и отговори
  • Модели документи
  • Срокове за плащания и отчети
  • Законодателство
  • Новини
  • Обнародвания на държавен вестник

    • Допълнително трудово възнаграждение за опит и стаж

    Николета Димитрова Отговор, предоставен от
    Николета Димитрова
    на 24 Март 2014
    Tags: допълнително трудово възнаграждениепридобит опитпридобит стажКодекс на труда

    Въпрос: Как следва да се определи, размера на допълнителното трудово възнаграждение за придобит стаж и опит?

    Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
    Допълнително трудово възнаграждение за опит и стаж

    Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.

    Влизане в акаунта

    Защо да се регистрирам?

    • експерти на Ваше разоложение 24/7/365
    • база данни с новини, отговори, анализи
    • на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство

    БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

    9 експертни решения за трудовоправни отношения

    Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
    Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!

    Да, искам информация за продуктите на РС Издателство и Бизнес консултации. Приемам личните ми данни да бъдат обработвани съгласно Регламент ЕС 2016/679

    Подобни статии от категория Заетост



    09Авг2024

    Полагане на извънреден труд от работнички и служителки с малки деца

    от доц. д-р Андрей Александров на 09 Авг 2024
    15Февр2024

    Междуседмична почивка

    от доц. д-р Андрей Александров на 15 Февр 2024
    09Ноем2023

    Тълкуване на понятието конкурентна дейност в контекста на трудови правоотношения

    от проф. д-р Любка Ценова на 09 Ноем 2023
    17Авг2023

    Срочен трудов договор с украинец

    от проф. д-р Любка Ценова на 17 Авг 2023
    23Март2023

    Осигуряване на назначени на работа чужденци от трети страни

    от Аспасия Петкова на 23 Март 2023
    15Юни2022

    Назначаване на служител за извършване на превоз на пътници

    от Красимира Гергева на 15 Юни 2022
    x
    portaltrznormativi.bg Регистриране на акаунт Общи условия Партньори F.A.Q. Помощ Карта на сайта Контакт Защита на потребителите - ЗЗП
    powered by
    Fokus Digital Services
    © 2009-2024 portaltrznormativi.bg. Всички права запазени. Всякакъв вид разпространение, повторно използване, възпроизвеждане, разпространение, трансформация, извличане на информация, дистрибуция, и друга непозволена употреба е строго забранена.