Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
Отговор, предоставен от
Аспасия Петкова
Аспасия Петкова
на 17 Юни 2024
Въпрос:
Дружеството иска да внедри в своята политика на лицата да се изплащат още в първите дни от постъпване на работа т.нар. welcome бонус, който ще е от порядъка между 200 и 500 лева. Той ще се дава целево - за хора, които ще сменят адреса си заради новия работодател, хора, които ще се включат в проект към ОПРЧР и т.н.. Въпросът ни е този welcome бонус, който не е с постоянен характер, как е най-правилно да го документираме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
28Ноем2024
Деклариране на изплатен бонус на служител, който вече не работи за фирмата
от Аспасия Петкова
на 28 Ноем 2024
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024
28Май2024
Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер
от Аспасия Петкова
на 28 Май 2024
14Март2024
Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2024
22Февр2024
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Февр 2024
03Ян2024
Възможно ли е определяне на трудовото възнаграждение на база, различна от месечната
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Ян 2024