Последно актуализиран на 21 Ноември 2024 Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
Отговор, предоставен отАспасия Петкова
на 17 Юни 2024
Въпрос:
Дружеството иска да внедри в своята политика на лицата да се изплащат още в първите дни от постъпване на работа т.нар. welcome бонус, който ще е от порядъка между 200 и 500 лева. Той ще се дава целево - за хора, които ще сменят адреса си заради новия работодател, хора, които ще се включат в проект към ОПРЧР и т.н.. Въпросът ни е този welcome бонус, който не е с постоянен характер, как е най-правилно да го документираме?
Регистрирайте се или влезте в профила си, за да прочетете цялата статия
Документиране на welcome бонус, изплащан на част от служителите
Бележка: Пълният текст на статията е достъпен само за регистрирани потребители. Натиснете тук за да се регистрирате в portaltrznormativi.bg.
Влизане в акаунта
Защо да се регистрирам?
- експерти на Ваше разоложение 24/7/365
- база данни с новини, отговори, анализи
- на разположение навсякъде, по всяко време, от всяко устройство
БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg
Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "9 експертни решения за трудовоправни отношения"!
Подобни статии от категория Заплата
26Юни2024
Допълнително възнаграждение за образователна степен доктор
от проф. д-р Любка Ценова
на 26 Юни 2024
28Май2024
Определяне дали възнаграждението е с постоянен характер
от Аспасия Петкова
на 28 Май 2024
14Март2024
Увеличение на трудовото възнаграждение при срочен ТД
от доц. д-р Андрей Александров
на 14 Март 2024
22Февр2024
Допълнително възнаграждение за трудов стаж и професионален опит при повременна работа
от доц. д-р Андрей Александров
на 22 Февр 2024
03Ян2024
Възможно ли е определяне на трудовото възнаграждение на база, различна от месечната
от доц. д-р Андрей Александров
на 03 Ян 2024
17Ноем2023
Удръжки от трудовото възнаграждение на служители, посочени в ТД
от Аспасия Петкова
на 17 Ноем 2023