Документи, които вторият работодател следва да предостави за служителка, на която ѝ предстои майчинство
Аспасия Петкова
на 03 Юни 2024
Въпрос:
➤ Имаме служителка, чиито основен трудов договор е при друг работодател. При нас е назначена на втори трудов договор на 4 часа по чл. 70 ал. 1 от КТ в полза на работодателя във връзка с чл. 111 от КТ. Служителката представи болничен лист 42 дни с причинен код 15 - раждане, като ѝ предстои излизане в отпуск по майчинство. Какви са вида и сроковете на подаване на документация като втори работодател, за да получи необходимото обещетение от нас?
Отговор:
Когато лицето работи при двама работодатели и двамата работодатели представят в НОИ едни и същи документи за изплащане на паричното обезщетение поради майчинство, което е за сметка само на държавното обществено осигуряване.
Необходими документи и данни за отпускане и изплащане на парични обезщетения при бременност и раждане:
- болнични листове за не повече от 135 дни, представени от осигуреното лице на осигурителя;
- данни от болничните листове за 135 дни, постъпващи по електронен път от органите на медицинската експертиза в
Електронния регистър на болничните листове и решенията по обжалването им, като се използват и данните от регистъра на осигурените лица, регистъра на осигурителите и самоосигуряващите се лица, регистъра на приходите от осигурителните вноски за държавното обществено осигуряване, регистър “Трудови договори”, регистър “Пенсии”, регистър “Трудови злополуки”, регистър “Професионални болести”, регистър “Парични помощи за профилактика и рехабилитация” и от регистър “Парични обезщетения и помощи от ДОО”;
- декларация по образец, съгласно приложение № 1 към Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО), представена от осигуреното лице на осигурителя – за всеки болничен лист след 42-я ден от раждането;
- за всеки болничен лист – удостоверение относно правото на парично обезщетение, приложение № 9 към НПОПДОО - от осигурител (за осигурените лица) и за самоосигуряващите се лица;
- заявление-декларация, представено от осигуреното лице на осигурителя за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50, ал. 1 и 5 от КСО за остатъка от 135 до 410 дни по образец, приложение № 2 към НПОПДОО;
- заявление-декларация, представено от осигуреното лице на осигурителя за изплащане на парично обезщетение при бременност и раждане на основание чл. 50а от КСО за остатъка до 410 дни по образец, приложение № 2а към НПОПДОО;
- удостоверение по образец, приложение № 10 - от осигурител (за осигурените лица) или приложение № 11 към НПОПДОО - за самоосигуряващите се лица; други специфични документи, в зависимост от конкретния случай, допълнително изискани от ТП на НОИ.
Съгласно чл. 31, ал. 4 от НПОПДОО и чл. 8, ал. 1 от Наредблата за медицинската експертиза, паричните обезщетения на лица, които към началото на отпуска поради бременност и раждане са осигурени за общо заболяване и майчинство по повече от едно правоотношение, се изплащат поотделно по всяко от правоотношенията или за всяко от основанията. Лицата, които работят като осигурени за общо заболяване и майчинство по повече от едно правоотношение или основание за осигуряване при различни работодатели, трябва да представят пред всеки от работодателите отделни екземпляри болнични листове за бременност и раждане и отделни заявления-декларации, приложение № 2 към НПОПДОО.

БЕЗПЛАТНО приложение portaltrznormativi.bg

Бъдете в крак с всички решения, предложени от специалистите.
Абонирайте се сега в бюлетина на PortalTRZnormativi.bg и получете специален PDF "ТРЗ практика – готови решения за отпуски, трудови и граждански правоотношения "!
Подобни статии от категория Майчинство
24Март2025
Обезщетение за бременност и раждане при прекратяване на осигуряването
от доц. д-р Андрей Александров
на 24 Март 2025
18Март2025
Размер на майчинство при раждане на второ дете преди навършване 2 години на първото
от Аспасия Петкова
на 18 Март 2025
10Март2025
Подаване на декларация образец 1 за СОЛ, което е в майчинство
от Аспасия Петкова
на 10 Март 2025
20Февр2025
Майчинство на ДУК, едноличен собственик на капитала - осигуряване и обезщетения
от Аспасия Петкова
на 20 Февр 2025
17Февр2025
Прехвърляне на майчинство на бащата и ползване на болничен от майката
от Аспасия Петкова
на 17 Февр 2025
06Февр2025
Прекратяване на ТД със срок на изпитване на служителка в отпуск по майчинство
от проф. д-р Любка Ценова
на 06 Февр 2025